Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Bewerbungsprozess! Direkte Kommunikation. Bei Prozessänderungen wurde man mit eingebunden und man konnte Verbesserungsvorschläge machen. Kostenlose Getränke und Obst. Freitags trinkt man auch mal vor Feierabend ein Bier zusammen.
Manche Sachen werden einfach zu persönlich genommen....
Das Gehalt der Arbeitserfahrung und Kompetenzen anpassen. Kein equal pay!!!
Kollegen unterhalten sich über das Gehalt und das ist auch gut so! Es sorgt für transparenz! Mehr Flexibilität! Homeoffice für alle, für die es möglich ist anzubieten.
Die Arbeitsatmosphäre ist ganz ok.
Leider konnte man im Einkauf nicht im Home Office arbeiten, da noch nicht auf Papierlos umgestellt wurde. Seit Januar wird wurde auf Papierloses Büro umgestellt, jedoch noch nicht ganz. Es fehlt etwas an Flexibilität. Vorallem für junge Familien etwas schwierig.
Es gibt kaum Aufstiegschancen (Einkauf) da es kein großes Unternehmen ist. Im Vertrieb gibt es gute Verdienstmöglichkeiten.
Das Gehalt ist ok. Es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld und wenn es gut läuft wird ein Bonus gezhalt.
Nette Kollegen mit denen man sich gut austauschen kann.
Im Großen und Ganzen ein korrektes Verhältnis.
Technik ist auf dem aktuellen Stand. Leider kein Pausenraum.
Es wurden regelmäßig Teammeetings abgehalten.
Die Gleichberechtigung ist absolut gegeben. Es wird nicht nach Geschlecht oder Herkunft unterschieden.
Das Aufgabenspektrum im Einkauf könnte etwas breitergefächert sein, jedoch ist dies der Branche geschuldet.
Tolles Team und die Vorgesetzten sind echt ok. Haben fast immer ein offenes Ohr. Anspruchsvolle Aufgaben und coole Branche.
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Die Arbeitsbelastung in Stosszeiten reduzieren
Man geht aufeinander zu und unterstützt sich gegenseitig, wennes Probleme gibt. Die Aufgaben sind meist anspruchsvoll. Macht man seinen Job gut, dann kriegt man auch Lob. Das finde ich super!
Fast alle finden es voll cool in dieser Company zu arbeiten.
Wenn viele Anfragen und Aufträge vorliegen dann kann es auch mal stressig werden und man muss länger arbeiten. Ansosten kann man seine Arbeitszeit meist flexibel gestalten.
Wer sich weiterbilden will und ein Coaching oder Seminar will, der bekommt es auch wenn die aktuelle Arbeitssituation es erlaubt und es begründet ist.
Gehalt stimmt, könnte natürlich immer besser sein.
ok
Der Zusammenhalt ist wirklich gut. Man redet miteinander und nicht übereinander. Auch die Pausen verbringt man oft gemeinsam. Einfach klasse. Die räumlichen Trennung in zwei getrennte Gebäude erschwert die Kommunikation nur unwesentlich.
klappt sehr gut
Die Chefs sind freundlich und sympathisch, sofern es keine Stresssituationen gibt. Der faire Umgang mit den Mitarbeitern und in Streitfällen ist üblich. Die Ziele, die man har sind ehrgeizig aber auch machbar, wenn man fleissig ist.
Alles paletti
Die Kollegen:innen sind locker und offen. Der Umgangston ist prima. Meetings gibt es regelmäßig. Man kann auch sagen was einem nicht passt ohne Angst vor Konsequenzen haben zu müssen.
passt
Die Branche (Chip-Handel) ist geil. Auch jüngere Mitarbeiter bekommen anspruchsolle Aufgaben, wenn sie dies mögen. Wer mag kann seine Aufgaben auch etwas umgestalten.
- Es wird regelmäig nachgefragt wie es einem geht. Es liegt dem Arbeitgeber sehr am herzen, dass seine Mitarbeiter sich wohl fühlen in ihrem Job und versuchen sich eine Lösung einfallen zu lassen, wenn es etwas gibt was nicht so richtig passt.
- Chancen auf persönliche und geschäftliche Weiterbildung wird ebenfalls zur Verfügung gestellt
Wenn mir was erwähnenswertes auffällt, gibt es eine neue Bewertung
Zu 99% eine tolle Atmosphäre. Klar, Unstimmigkeiten können passieren und kommen auch mal vor. Diese werden aber von den Vorgesetzten hervorragend geschlichtet so, dass jeder zufrieden ist und ein harmonisches Miteinander wieder hergestellt werden kann
Manchmal ist sehr viel Arbeit vorhanden, was aber nach einer Absprache mit den Vorgesetzten kein Problem ist. Es wird für einen Ausgleich gesorgt
Wenn der Wunsch auf Weiterbildung besteht, wird der Arbeitgeber auf jeden Fall die Chance geben. Oder er ordert selber eine Weiterbildung an.
Aufstiegschancen innerhalb der Firma sind auf jeden Fall möglich.
Der Zusammenhalt ist toll. Das Ziel, einzelne Projekte/Arbeitsvorgänge zum positiven Ende zu bringen, ist der Hintergrund für den guten Zusammenhalt
Es wird regelmäßig nachgefragt wie es einem geht und ob Fragen/Anregungen vorhanden sind über die dann auch gesprochen werden, wenn es was geben sollte.
Die Kommunikation ist selten schlecht. Kommt mal vor, aber nicht so häufig
Gehälter sind gerecht verteilt und es gibt jährlich eine Gehaltserhöhung
Nicht durchgehend, aber doch häufig abwechslungsreiche Aufgaben. Lässt den Arbeitsalltag nicht langweilig werden. Zum Glück sage ich da nur
- Flexible Arbeitszeiten- man kann jederzeit eine kurze Pause einlegen
- Arbeitsklima ändert sich ständig- Arbeit ist ab und zu monton