25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
konservativ, opportunistisch und von Grund auf hierarchisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Electronic Minds GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommt runter von eurem hohen Ross. Lernt auch Leute wertzuschätzen, die noch keine über 10 Jahre Betriebszugehörigkeit haben. Behandelt eure Azubis besser. Hört auf zu desinformieren und schafft die Polykratie ab.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros
Image
Beim Kunden gut, unter Angestellten und insbesondere Azubis schlecht.
Work-Life-Balance
Macht viele Überstunden und ihr seid gute Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung existiert faktisch nur in der eigenen Freizeit, was explizit vorausgesetzt wird. Von der Firma selbst wird nur ein Minimum organisiert. Einmal im Jahr ein Workshop oder ein Online-Kurs.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Mittelfeld. Da die Claims fest abgesteckt sind, ist Stagnation die Regel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Im Zweifel dreht jeder sein eigenes Ding. Wenige Kollegen sind super, viele abgehoben und leider auch beschränkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einem älteren Kollegen wird gerne mal vorgeworfen, dass er das Schlusslicht der Firma ist. Aber allgemein gibt es nicht so viele ältere Personen in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise kompetenzfrei, grundsätzlich opportunistisch und verlogen. Hier wird mit aller Gewalt die "flache" Hierarchie erhalten.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, veraltete Technik, überall wird gespart, wo es nur geht. Azubis dürfen in sogenannten Sekundärtasks den Müll der Festangestellten wegräumen.
Kommunikation
Innerhalb einer Hierarchie-Ebene ok, durch die Hierarchie hindurch willkürlich und arrogant
Gleichberechtigung
Höhere Positionen werden ausschließlich von den älteren Kollegen besetzt.
Interessante Aufgaben
Hier kann die Firma punkten - die Aufträge kommen schließlich vom Kunden.
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gut als berufseinsteiger in die it
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Electronic Minds Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Darmstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
gehaelter anpassen und bedenken, dass angestellte auch untereinander reden. die aenderungen der muttergesellschaft umsetzen anstatt sich gegen alle verbesserungen zu wehren
Arbeitsatmosphäre
unter den kollegen super
Image
image bei kunden besser als bei den mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
regelmaessige interne fortbildungen, leider wenig input von aussen
Vorgesetztenverhalten
Leider viele leere versprechungen und alles was die mutterfirma verbessern will wird von den vorgesetzten kaputt gemacht
Arbeitsbedingungen
alte computer und oefter mal laute bueros, grossraumbuero eben
Kommunikation
oefter mal meetings in die man reingeworfen wird ohne zu wissen worum es geht
Gehalt/Benefits
als einsteiger in die branche ok, aber gehalt stagniert, nach firmenwechsel gehalt verdoppelt
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man durchaus empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Electronic Minds GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Es ist manchmal etwas laut im Büro aufgrund der vielen Leute
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Festgefahren und angestelltenfern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Electronic Minds GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist gut, Anerkennung von oben bekommen aber immer die selben Personen, unabhängig von deren Perfomance. Man versucht seine Lieblinge bei Laune zu halten und vergisst dabei 95% der restlichen Firma.
Image
Der Großteil der Mitarbeiter redet ständig darüber zu kündigen, wird aber in seltenen Fällen dann auch wirklich zeitnah durchgezogen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hängt enorm vom Team ab. In manchen Teams ist es angenehm, andere Teams wiederum verkaufen ihre Ressourcen zehnfach und sehen Überstunden dann als selbstverständlich an. Dies wird auch nicht von der Geschäftsführung hinterfragt, sondern es werden nur die verkauften Zahlen gesehen. Dass das Team die menschenwürdigen Zeiten überhaupt nicht schaffen kann ist nicht nur egal, sondern wird ihnen auch gerne vorgeworfen.
Karriere/Weiterbildung
Positionen sind fest vergeben, Aufstiegschancen gering, Weiterbildung heißt hier einmal im halben Jahr Online-Kurse
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt an sich ist wirklich prima, wären da nicht ein paar "höhergestellte", die es vorziehen Fehler nicht direkt anzusprechen, sondern sich lieber bei Dritten darüber lustig machen oder auskotzen. Sehr schade, war diese Rubrik doch eigentlich immer die Stärke dieser Firma. Leider scheint sich hier die krasse Fluktuation bemerkbar zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut, auch wenn - oder vielleich weil - es nicht viele davon gibt.
Vorgesetztenverhalten
Viele leere Versprechen und klare Lügen, so wie es gerade passt. Beispielsweise wurde früher behauptet, die Firma würde absolut keine Ausbildungsverkürzungen anbieten, obwohl dies schon mehrfach gemacht wurde. Es werden Boni ausgehandelt, an die sich dann niemand mehr erinnern kann. Mitarbeiterwerbungen sollen ebenfalls eine Bonuszahlung zur Folge haben, die aber auch nicht immer bezahlt wird. Leider traut sich von den Betroffenen keiner mal auf den Tisch zu hauen, sodass dieses Verhalten auch noch geduldet wird.
Arbeitsbedingungen
Kurz zusammengefasst: In die Jahre gekommene Elektronik in einem Großraumbüro, das vor gefühlt 20 Jahren mal mit von Künstlerfreunden des Gründers entworfenen Möbeln ausgestattet wurde.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings in denen auch oft Informationen geteilt werden. Hervorgehoben werden, wie bereits erwähnt, jedoch immer die selben Teams, unabhängig von der Leistung. Relevante Informationen, wie beispielsweise Kündigungen von Kollegen, erfährt man erst am letzten Arbeitstag selbiger. Es scheint, als wäre die Firma hier bemüht alle bewusst im Dunkeln zu lassen. Dass kein adäquater Ersatz eingestellt wird und das restliche Team den Wegfall plötzlich auffangen muss wird hier billigend in Kauf genommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich, ist aber im unteren Durchschnitt angesiedelt. Es reicht zum Leben für einen Single, aber nicht für große Sprünge, erst recht nicht in einer Stadt wie Darmstadt.
Interessante Aufgaben
Mal mehr, mal weniger. Kommt häufig darauf an, ob man auf dem Abstellgleis steht oder nicht, dann wird einem gerne als erfahrenen Backender nur Tickets zum pflegen von Inhalten gegeben, um einen loszuwerden. Wenn nicht kann man sich auch in die Weiterentwicklung des hauseigenen CMS einbringen.
Gleichberechtigung
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Modernes Unternehmen, alte Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Electronic Minds GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Verständnisvoller Umgang
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Arbeitsmateriallien investieren. Eigenständige Lohnerhöhungen(Das gab es früher jährlich, seit Führungswechsel nicht mehr)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Die Bereichsleitung weiß was Sie tut und kann auch entsprechend helfen. Aber es gibt Mitarbeiter, die ihre 25 Jahre alten Workflows nicht an der aktuellen Arbeitsweise anpassen wollen. Das macht das Arbeiten doch etwas anstrengender.
Image
Das Unternehmen hat aufgehört gut zu sein, weil es aufgehört hat sich zu verbessern. Ich fand die Change Initiative gut. Aber danach gab es kein solches anstreben mehr. Ich würde mir mehr Fokus auf das wesentliche wünschen.
Work-Life-Balance
Urlaub bewegt sich leider nur im gesetzlichen Rahmen. 30 Tage Urlaub sollten es schon sein. Mehr Urlaubstage sind leider auch nicht verhandelbar. Die Arbeitszeiten sind so halb flexibel, denn es herrscht anwesenheitspflicht in Meetings und die werden oft in dem Rahmen der Flexibeln Arbeitszeit gelegt.
Gehalt/Benefits
Ich arbeite hier schon mehrere Jahre. Das Gehalt ist eher im unteren Durchschnitt. Das Gehalt kommt immer pünktlich, was jedoch selbstverständlich sein sollte. Andere Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen hat mehrere Abteilungen. Ich kann hier nur die Devs bewerten und dort ist der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte viel mit beiden Bereichsleitern zu tuen. Sehr vorbildliche, nette und professionelle Menschen.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite aktuell mit einem PC der über 8 Jahre alt ist. Bei den Admins angesprochen, hieß es, reicht doch für deine Bedürfnisse. Sehr alte Monitore, gefühlt die günstigsten Tastaturen, Mäuse Headsets Webcams etc. Die Tische sowie Stühle sind nicht wirklich gut. Aber auch hier wird unterschieden. Es gibt neulinge, die bekommen Laptops, neue Monitore etc... und mansch alter Hase darf mit seinem ersten Arbeitsrechner arbeiten. Mein Rechner, sowie der von vielen Kollegen, ist nicht auf Windows 11 updatefähig, weil die Hardware so alt ist.
Kommunikation
Hier wünscht man sich mehr Transparenz. Es werden zwar erfolgreiche Projekte kommuniziert, aber es wird nicht der Umsatz kommuniziert. Das finde ich als Entwickler sehr schade. Ich wüsste schon gerne, welchen wirtschaftlichen Erfolg wir erzielt haben.
Gleichberechtigung
Eigentlich 2.5 Sterne. Manchmal fühlt man sich schon benachteiligt. Jedes Team macht ein super Job, aber sobald dass Lieblingssteam ein mini Erfolg feiert, wird dieses in hohen Tönen gelobt.
Interessante Aufgaben
Es wird nie Langweilig. Dadurch dass die Firma ihr eigenes CMS betreibt, mehrere große Kunden betreut, sind die Aufgaben sehr weit gestreckt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Electronic Minds GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Teams herrscht sehr gute Stimmung sowie Zusammenhalt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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4 Wöchiges Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Electronic Minds GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene Umgang mit Mitarbeitern, jedoch gleichbleibende Professionalität bei der Umsetzung der tatsächlichen Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, offene Büros, schönes Arbeitsklima
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Ablauf der Probezeit ein kurzes Feedback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Electronic Minds GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Wege. Die fachlichen Kompetenzen bei den Geschäftsführern. Hat man auch nicht überall, dass diese Kompetenzen auch ganz oben vorhanden sind. Sehr hohes Interesse der GL an den Themen. Flache Hierarchien. Jeder KANN ein wichtiger Teil des Ganzen sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Corona und das einwandfreie "Krisen"-Management kann ich bisher noch nichts Schlechtes sagen. Spricht für den Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Dafür bin ich zu kurz im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
1. Arbeitstag war 2 Tage vor Lockdown. Und dennoch: Super Einarbeitung. Offene und herzliche Arbeitsatmosphäre. Direkt Teil des Teams. Volle Integration. Top!
Image
Bei den Kunden und Lieferanten definitiv sehr gut.
Work-Life-Balance
Liegt auch einfach an einem selbst. Ich kann für mich sagen: Perfekt. Gibt gute und stressige Zeiten. Aber ist man selbst flexibel ist es auch der Arbeitgeber. Wie auch sonst im Leben: Ein Geben und Nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist kein riesen Unternehmen, deshalb andere Möglichkeiten. Aber auch hier ist jeder seines Glückes Schmied.
Kollegenzusammenhalt
Durch Corona kenne ich nur eine bis zwei Hand voll. Aber top. Wirklich top! Viele Mitarbeiter sind seit Jahren gemeinsam im Unternehmen. Viele seit der Azubizeit an Board. Dadurch entsteht ein großer Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die GL die Ältesten sind... haha :)
Vorgesetztenverhalten
Auch eine sehr individuelle Betrachtung und ich sage mal - welches Sprichwort passt hier besser als: Wie man in den Wald ruft, so schallt es auch zurück!
Kommunikation
Hier gibt es eine 5 plus Sternchen. Ich hatte bereits sehr viele Arbeitgeber, aber noch nie SO kurze Wege. So schnelle und unproblematische Antworten. Jedes Thema wurde direkt gelöst. Sehr begeistert.
Gehalt/Benefits
Man kann bestimmt wo anders mehr verdienen. ABER: Geld ist am Ende nicht alles. Kollegen, Arbeitsplatzsicherheit, Aufgabengebiet, .... Mit der Erfahrung wächst die Erkenntnis: Die Work-Life-Balance entscheidet es am Ende.
Interessante Aufgaben
Sehr agiles Unternehmen. Mittelständig und dennoch abwechslungsreiche und interessante Projekte und Aufgaben. Langeweile kennt - glaube ich - keiner hier.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit spannenden Kunden/Projekten und vielen Freiheiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Electronic Minds GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Außergewöhnlich gut! Gerade auch in stressigen Phasen kommt man gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Projekte werden gut geplant. Aufgabenpakete werden verkleinert und dadurch genauer geschätzt. In besonderen Fällen können Überstunden anfallen. Allerdings relativ selten und nur mit Zustimmung des Mitarbeiters.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Jedes Jahr wird ein Weiterbildungskontingent genehmigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch einen Kalkschutz im Wasserhahn (Wasserfilter) war es möglich den Plastikflaschenverbrauch massiv zu senken.
Kollegenzusammenhalt
Man kommt gerne auf die Arbeit, weil die Kollegen und der Zusammenhalt groß geschrieben werden. Probleme werden gemeinsam im Team besprochen, ausdiskutiert und gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Immer bestrebt die bestmögliche Lösung zu finden und Probleme zu lösen. Prozesse werden reflektiert und stetig verbessert. Budget wird hierfür freigegeben und dementsprechend auch genutzt.
Bei häuslichen Problemen z.B wegen Erkrankung eines Angehörigen wird einem viel Verständnis entgegen gebracht und individuell geholfen. So konnte ich beispielsweise kurzfristig einige Tage aussetzen und später nachholen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros in guter Lage und moderner IT Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team sowie in Projekten ist transparent und lässt sich auch gut nachträglich nachvollziehen. Vorwiegend wird Deutsch gesprochen aber auch vereinzelt Englisch. Gerade auch ausländische Kollegen werden hier gut integriert.
Interessante Aufgaben
Projekte sind spannend und die Teamzusammenstellung wechselt. So kann einem abhängig vom Level mehr Verantwortung in einem Projekt übertragen. Der Aufstieg vom Projektmitglied bis zum Projektleiter oder auch Leiter im jeweiligen Bereich ist hier durchaus möglich und wird auch honoriert.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super cooles Team, gerne wieder
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Electronic Minds Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen, sehr gute Stimmung. Gemeinsame Mittagspausen sowie gemeinsame Unternehmungen nach der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
etwas zu kleine Küche, aber Umbau geplant
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre trotz offenem Büro.
Image
zufriedene Kollegen und geschätzte Kunden
Work-Life-Balance
freie Pausengestaltung, Möglichkeit der Verschiebung der Arbeitstage wenn nötig, jeder Urlaubsantrag wurde gestattet
Karriere/Weiterbildung
Über die Kollegen mitbekommen, dass Möglichkeiten zur Weiterbildung bestehen.
Gehalt/Benefits
Keine Beschwerden über das Gehalt sowie die Regelungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer frisches Obst vorhanden. Verschiedene Projekte zum Thema Nachhaltigkeit im Prozess.
Kollegenzusammenhalt
sehr sehr gut, offener Umgang, guter Umgangston untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt gegenüber jedem. Wertschätzung gegenüber ältere Kollegin.
Vorgesetztenverhalten
Ein Kontakt zu Vorgesetzten war jederzeit möglich.
Arbeitsbedingungen
Schöne große Fenster. Klimaanlage, daher auch im Sommer sehr angenehm im Büro. Eigener fester Arbeitsplatz.
Kommunikation
Gute Regelungen der internen und externen Kommunikationswege. Nicht immer alles per Mail.
Gleichberechtigung
Rückkehr von Mitarbeiterinnen nach der Elternzeit auch in Teilzeit möglich.
Interessante Aufgaben
Abwechselnde Aufgaben mit einer Mischung von Routineaufgaben. Sehr große Chance das eigene Aufgabengebiet zu gestalten und zu prägen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Electronic Minds durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Electronic Minds als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.