3 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommt runter von eurem hohen Ross. Lernt auch Leute wertzuschätzen, die noch keine über 10 Jahre Betriebszugehörigkeit haben. Behandelt eure Azubis besser. Hört auf zu desinformieren und schafft die Polykratie ab.
Großraumbüros
Beim Kunden gut, unter Angestellten und insbesondere Azubis schlecht.
Macht viele Überstunden und ihr seid gute Mitarbeiter.
Weiterbildung existiert faktisch nur in der eigenen Freizeit, was explizit vorausgesetzt wird. Von der Firma selbst wird nur ein Minimum organisiert. Einmal im Jahr ein Workshop oder ein Online-Kurs.
Gehalt ist im Mittelfeld. Da die Claims fest abgesteckt sind, ist Stagnation die Regel.
Nicht vorhanden.
Im Zweifel dreht jeder sein eigenes Ding. Wenige Kollegen sind super, viele abgehoben und leider auch beschränkt.
Einem älteren Kollegen wird gerne mal vorgeworfen, dass er das Schlusslicht der Firma ist. Aber allgemein gibt es nicht so viele ältere Personen in der Firma.
Teilweise kompetenzfrei, grundsätzlich opportunistisch und verlogen. Hier wird mit aller Gewalt die "flache" Hierarchie erhalten.
Großraumbüros, veraltete Technik, überall wird gespart, wo es nur geht. Azubis dürfen in sogenannten Sekundärtasks den Müll der Festangestellten wegräumen.
Innerhalb einer Hierarchie-Ebene ok, durch die Hierarchie hindurch willkürlich und arrogant
Höhere Positionen werden ausschließlich von den älteren Kollegen besetzt.
Hier kann die Firma punkten - die Aufträge kommen schließlich vom Kunden.
Außergewöhnlich gut! Gerade auch in stressigen Phasen kommt man gerne zur Arbeit.
Projekte werden gut geplant. Aufgabenpakete werden verkleinert und dadurch genauer geschätzt. In besonderen Fällen können Überstunden anfallen. Allerdings relativ selten und nur mit Zustimmung des Mitarbeiters.
Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Jedes Jahr wird ein Weiterbildungskontingent genehmigt.
Durch einen Kalkschutz im Wasserhahn (Wasserfilter) war es möglich den Plastikflaschenverbrauch massiv zu senken.
Man kommt gerne auf die Arbeit, weil die Kollegen und der Zusammenhalt groß geschrieben werden. Probleme werden gemeinsam im Team besprochen, ausdiskutiert und gelöst.
Immer bestrebt die bestmögliche Lösung zu finden und Probleme zu lösen. Prozesse werden reflektiert und stetig verbessert. Budget wird hierfür freigegeben und dementsprechend auch genutzt.
Bei häuslichen Problemen z.B wegen Erkrankung eines Angehörigen wird einem viel Verständnis entgegen gebracht und individuell geholfen. So konnte ich beispielsweise kurzfristig einige Tage aussetzen und später nachholen.
Moderne Büros in guter Lage und moderner IT Ausstattung.
Die Kommunikation im Team sowie in Projekten ist transparent und lässt sich auch gut nachträglich nachvollziehen. Vorwiegend wird Deutsch gesprochen aber auch vereinzelt Englisch. Gerade auch ausländische Kollegen werden hier gut integriert.
Projekte sind spannend und die Teamzusammenstellung wechselt. So kann einem abhängig vom Level mehr Verantwortung in einem Projekt übertragen. Der Aufstieg vom Projektmitglied bis zum Projektleiter oder auch Leiter im jeweiligen Bereich ist hier durchaus möglich und wird auch honoriert.
Sehr nette Kollegen, sehr gute Stimmung. Gemeinsame Mittagspausen sowie gemeinsame Unternehmungen nach der Arbeit.
etwas zu kleine Küche, aber Umbau geplant
Angenehme Arbeitsatmosphäre trotz offenem Büro.
zufriedene Kollegen und geschätzte Kunden
freie Pausengestaltung, Möglichkeit der Verschiebung der Arbeitstage wenn nötig, jeder Urlaubsantrag wurde gestattet
Über die Kollegen mitbekommen, dass Möglichkeiten zur Weiterbildung bestehen.
Keine Beschwerden über das Gehalt sowie die Regelungen.
Immer frisches Obst vorhanden. Verschiedene Projekte zum Thema Nachhaltigkeit im Prozess.
sehr sehr gut, offener Umgang, guter Umgangston untereinander
Respekt gegenüber jedem. Wertschätzung gegenüber ältere Kollegin.
Ein Kontakt zu Vorgesetzten war jederzeit möglich.
Schöne große Fenster. Klimaanlage, daher auch im Sommer sehr angenehm im Büro. Eigener fester Arbeitsplatz.
Gute Regelungen der internen und externen Kommunikationswege. Nicht immer alles per Mail.
Rückkehr von Mitarbeiterinnen nach der Elternzeit auch in Teilzeit möglich.
Abwechselnde Aufgaben mit einer Mischung von Routineaufgaben. Sehr große Chance das eigene Aufgabengebiet zu gestalten und zu prägen.