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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros

Image

Beim Kunden gut, unter Angestellten und insbesondere Azubis schlecht.

Work-Life-Balance

Macht viele Überstunden und ihr seid gute Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung existiert faktisch nur in der eigenen Freizeit, was explizit vorausgesetzt wird. Von der Firma selbst wird nur ein Minimum organisiert. Einmal im Jahr ein Workshop oder ein Online-Kurs.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im Mittelfeld. Da die Claims fest abgesteckt sind, ist Stagnation die Regel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Im Zweifel dreht jeder sein eigenes Ding. Wenige Kollegen sind super, viele abgehoben und leider auch beschränkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Einem älteren Kollegen wird gerne mal vorgeworfen, dass er das Schlusslicht der Firma ist. Aber allgemein gibt es nicht so viele ältere Personen in der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise kompetenzfrei, grundsätzlich opportunistisch und verlogen. Hier wird mit aller Gewalt die "flache" Hierarchie erhalten.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, veraltete Technik, überall wird gespart, wo es nur geht. Azubis dürfen in sogenannten Sekundärtasks den Müll der Festangestellten wegräumen.

Kommunikation

Innerhalb einer Hierarchie-Ebene ok, durch die Hierarchie hindurch willkürlich und arrogant

Gleichberechtigung

Höhere Positionen werden ausschließlich von den älteren Kollegen besetzt.

Interessante Aufgaben

Hier kann die Firma punkten - die Aufträge kommen schließlich vom Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

unter den kollegen super

Image

image bei kunden besser als bei den mitarbeitern

Karriere/Weiterbildung

regelmaessige interne fortbildungen, leider wenig input von aussen

Vorgesetztenverhalten

Leider viele leere versprechungen und alles was die mutterfirma verbessern will wird von den vorgesetzten kaputt gemacht

Arbeitsbedingungen

alte computer und oefter mal laute bueros, grossraumbuero eben

Kommunikation

oefter mal meetings in die man reingeworfen wird ohne zu wissen worum es geht

Gehalt/Benefits

als einsteiger in die branche ok, aber gehalt stagniert, nach firmenwechsel gehalt verdoppelt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben
Verständnisvoller Umgang

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Die Bereichsleitung weiß was Sie tut und kann auch entsprechend helfen. Aber es gibt Mitarbeiter, die ihre 25 Jahre alten Workflows nicht an der aktuellen Arbeitsweise anpassen wollen. Das macht das Arbeiten doch etwas anstrengender.

Image

Das Unternehmen hat aufgehört gut zu sein, weil es aufgehört hat sich zu verbessern. Ich fand die Change Initiative gut. Aber danach gab es kein solches anstreben mehr. Ich würde mir mehr Fokus auf das wesentliche wünschen.

Work-Life-Balance

Urlaub bewegt sich leider nur im gesetzlichen Rahmen. 30 Tage Urlaub sollten es schon sein. Mehr Urlaubstage sind leider auch nicht verhandelbar. Die Arbeitszeiten sind so halb flexibel, denn es herrscht anwesenheitspflicht in Meetings und die werden oft in dem Rahmen der Flexibeln Arbeitszeit gelegt.

Gehalt/Benefits

Ich arbeite hier schon mehrere Jahre. Das Gehalt ist eher im unteren Durchschnitt. Das Gehalt kommt immer pünktlich, was jedoch selbstverständlich sein sollte. Andere Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Das Unternehmen hat mehrere Abteilungen. Ich kann hier nur die Devs bewerten und dort ist der Zusammenhalt sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Der ist sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte viel mit beiden Bereichsleitern zu tuen. Sehr vorbildliche, nette und professionelle Menschen.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite aktuell mit einem PC der über 8 Jahre alt ist. Bei den Admins angesprochen, hieß es, reicht doch für deine Bedürfnisse. Sehr alte Monitore, gefühlt die günstigsten Tastaturen, Mäuse Headsets Webcams etc. Die Tische sowie Stühle sind nicht wirklich gut. Aber auch hier wird unterschieden. Es gibt neulinge, die bekommen Laptops, neue Monitore etc... und mansch alter Hase darf mit seinem ersten Arbeitsrechner arbeiten. Mein Rechner, sowie der von vielen Kollegen, ist nicht auf Windows 11 updatefähig, weil die Hardware so alt ist.

Kommunikation

Hier wünscht man sich mehr Transparenz. Es werden zwar erfolgreiche Projekte kommuniziert, aber es wird nicht der Umsatz kommuniziert. Das finde ich als Entwickler sehr schade. Ich wüsste schon gerne, welchen wirtschaftlichen Erfolg wir erzielt haben.

Gleichberechtigung

Eigentlich 2.5 Sterne. Manchmal fühlt man sich schon benachteiligt. Jedes Team macht ein super Job, aber sobald dass Lieblingssteam ein mini Erfolg feiert, wird dieses in hohen Tönen gelobt.

Interessante Aufgaben

Es wird nie Langweilig. Dadurch dass die Firma ihr eigenes CMS betreibt, mehrere große Kunden betreut, sind die Aufgaben sehr weit gestreckt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kurzen Wege. Die fachlichen Kompetenzen bei den Geschäftsführern. Hat man auch nicht überall, dass diese Kompetenzen auch ganz oben vorhanden sind. Sehr hohes Interesse der GL an den Themen. Flache Hierarchien. Jeder KANN ein wichtiger Teil des Ganzen sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch Corona und das einwandfreie "Krisen"-Management kann ich bisher noch nichts Schlechtes sagen. Spricht für den Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

1. Arbeitstag war 2 Tage vor Lockdown. Und dennoch: Super Einarbeitung. Offene und herzliche Arbeitsatmosphäre. Direkt Teil des Teams. Volle Integration. Top!

Image

Bei den Kunden und Lieferanten definitiv sehr gut.

Work-Life-Balance

Liegt auch einfach an einem selbst. Ich kann für mich sagen: Perfekt. Gibt gute und stressige Zeiten. Aber ist man selbst flexibel ist es auch der Arbeitgeber. Wie auch sonst im Leben: Ein Geben und Nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es ist kein riesen Unternehmen, deshalb andere Möglichkeiten. Aber auch hier ist jeder seines Glückes Schmied.

Kollegenzusammenhalt

Durch Corona kenne ich nur eine bis zwei Hand voll. Aber top. Wirklich top! Viele Mitarbeiter sind seit Jahren gemeinsam im Unternehmen. Viele seit der Azubizeit an Board. Dadurch entsteht ein großer Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da die GL die Ältesten sind... haha :)

Vorgesetztenverhalten

Auch eine sehr individuelle Betrachtung und ich sage mal - welches Sprichwort passt hier besser als: Wie man in den Wald ruft, so schallt es auch zurück!

Kommunikation

Hier gibt es eine 5 plus Sternchen. Ich hatte bereits sehr viele Arbeitgeber, aber noch nie SO kurze Wege. So schnelle und unproblematische Antworten. Jedes Thema wurde direkt gelöst. Sehr begeistert.

Gehalt/Benefits

Man kann bestimmt wo anders mehr verdienen. ABER: Geld ist am Ende nicht alles. Kollegen, Arbeitsplatzsicherheit, Aufgabengebiet, .... Mit der Erfahrung wächst die Erkenntnis: Die Work-Life-Balance entscheidet es am Ende.

Interessante Aufgaben

Sehr agiles Unternehmen. Mittelständig und dennoch abwechslungsreiche und interessante Projekte und Aufgaben. Langeweile kennt - glaube ich - keiner hier.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viele abwechslungsreiche Projekte. Von kleinen Microsites über komplexe Konzern Seiten zu Applikationen, Newslettern... jedes Projekt immer eine kleine neue Herausforderung
- kein Arbeiten mit Kollegen, sondern Freunden
- viele verschieden eingesetzte Frameworks & CMSysteme, Libraries... dadurch sehr viel Erfahrung in unterschiedlichsten Systemen
- sehr guter Karrieresprung, um in andere Firmen später zu wechseln
- verschiedenste Arten der Mitarbeitermitivation wie: Teilnahme bei öffentlichen Events (Läufe); Grillfeste & Launchpartys; Weiterbildungen & Konferenzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Großraumbüro (Einzelbüros sind nur einigen wenigen zugewiesen)
- Küche sehr klein
- man sollte schon einiges hinnehmen können, da es manchmal etwas ruppiger zugeht

Verbesserungsvorschläge