Aufsteigender Ems Dienstleister in Velbert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollten öfter auf interne Spezialisten vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Der Austausch zwischen den Kollegen ist gut. Es gibt immer mal Zeit auch über private Dinge zu reden.
Work-Life-Balance
Es ist nach Absprache mit dem Vorgesetzen in nahezu allen Fällen möglich die Arbeitszeiten anzupassen. Überstunden fallen je nach Auftragslage an und werden auf einem Zeitkono erfasst. Diese können Zeitnah abgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Besonderheiten.
Müll wir getrennt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind gewünscht und werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Etwas Verbesserungswürdig. Ändert sich allerdings zum positiven. Es werden Team-building Maßnahmen veranstaltet wie etwa Kart fahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und erfahrene Kollegen sind geschätzt und geben so gut wie möglich ihr Wissen an jüngere Kollegen weiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind in allen Altersklassen vertreten was zu einem regen Austausch untereinander führt. Mit der Geschäftsleitung und den Vorgesetzen kann man über alle Problematiken reden und Vorschläge werden nach Möglichkeit umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Es sind einige neue Investitionen umgesetzt worden und werden noch umgesetzt um das Unternehmen weiter zu bringen.
Kommunikation
Die Kommunikation verbessert sich zunehmend. Erfahrene Mitarbeiter und neue Kollegen tauchen sich auf Augenhöhe aus.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird Leistungsbezogen bezahlt.
Prämien werden ebenfalls nach Leistungen ausgezahlt.
Gleichberechtigung
Im Bereich der Elektrofertigung gibt es nichts was es nicht gibt.
Interessante Aufgaben
Es gibt für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit für sich den richtigen Arbeitsplatz im Unternehmen zu finden. Stärken werden gefördert.