ElectronXx 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit variabel. Home Office. Geschäftsführung und Verantwortliche immer Fair und respektvoll.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima

Image

Kompetent Gut Fair

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen Schulungen etc. werden vom Arbeitgeber übernommen. Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

stark vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Man wird mit Respekt und Anstand behandelt.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung. Es wird viel auf Sicherheit geachtet. Kleidung und Schuhe werden gestellt.

Kommunikation

Alles wird miteinander besprochen und eingehalten. Keine leeren Versprechungen.

Interessante Aufgaben

Für jeden etwas dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, kurzfrister Urlaub bzw. Gleitzzeit ist möglich.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie trotz Mehrarbeit in Spitzenzeiten.

Image

Eine wachsende und innovative Unternehmensgruppe.
Qualitativ sehr hochwertige eigene Produkte.

Work-Life-Balance

Kurzfrister Urlaub und Gleitzzeit ist möglich. Die Mehrarbeit in Spitzenzeiten wird durch die Erfassung in Gleitzzeitkonten ausgeglichen. Homeoffice ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten, die Stärken und Talente werden individuell gefördert.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

RoHS und REACH Konform, zertifiziert nach ISO 14001. Investitionen in Umweltschutz, Nachhaltigkeit, energiesparende Beleuchtung.

Kollegenzusammenhalt

Vertrauensvolles und freundschaftliches Miteinander hat sich in den letzten Jahren entwickelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller, höflicher und fairer Umgang mit allen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Weitere Investitionen wurden getätigt, neue und moderne Arbeitsplätze sind entstanden.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden regelmäßig über die Vorgänge und den aktuellen Stand der Dinge informiert.

Interessante Aufgaben

Spannende und breitgefächerte Aufgabengebiete, neue und interessante Projekte mit vielfältigen Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung sollten öfter auf interne Spezialisten vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Der Austausch zwischen den Kollegen ist gut. Es gibt immer mal Zeit auch über private Dinge zu reden.

Work-Life-Balance

Es ist nach Absprache mit dem Vorgesetzen in nahezu allen Fällen möglich die Arbeitszeiten anzupassen. Überstunden fallen je nach Auftragslage an und werden auf einem Zeitkono erfasst. Diese können Zeitnah abgebaut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Besonderheiten.
Müll wir getrennt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sind gewünscht und werden gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Etwas Verbesserungswürdig. Ändert sich allerdings zum positiven. Es werden Team-building Maßnahmen veranstaltet wie etwa Kart fahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und erfahrene Kollegen sind geschätzt und geben so gut wie möglich ihr Wissen an jüngere Kollegen weiter.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind in allen Altersklassen vertreten was zu einem regen Austausch untereinander führt. Mit der Geschäftsleitung und den Vorgesetzen kann man über alle Problematiken reden und Vorschläge werden nach Möglichkeit umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Es sind einige neue Investitionen umgesetzt worden und werden noch umgesetzt um das Unternehmen weiter zu bringen.

Kommunikation

Die Kommunikation verbessert sich zunehmend. Erfahrene Mitarbeiter und neue Kollegen tauchen sich auf Augenhöhe aus.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Im Bereich der Elektrofertigung gibt es nichts was es nicht gibt.

Interessante Aufgaben

Es gibt für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit für sich den richtigen Arbeitsplatz im Unternehmen zu finden. Stärken werden gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stark wachsendes Unternehmen des Mittelstands.

Arbeitsatmosphäre

Den flüchtigen Arbeitsalltag kann man, genau wie in anderen Unternehmen, nicht ausblenden. Die Atmosphäre ist dennoch mehr als kollegial. Es bleibt immer Zeit für ein paar private Worte.

Image

Die Unternehmung hat eine lange Historie. Die Werte des Unternehmens sind formuliert und werden durch die Mitarbeiter getragen. Der Kundenstamm wächst kontinuierlich.

Work-Life-Balance

Elektronische Arbeitszeiterfassung! Gutstunden können sehr kurzfristig und flexibel dafür genutzt werden privaten Verpflichtungen nachzukommen.

Karriere/Weiterbildung

Berufsbegleitende Weiterbildungen sind gewünscht und werden durch die Geschäftsführung unterstützt. Darüber hinaus finden regelmäßige interne Schulungen statt.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiterstruktur ist stark im Wandel. Viele Kollegen haben Ihren Ruhestand angetreten, die Funktionen wurden durch junges Fachpersonal ersetzt. Der gute Mix aus Jung und Alt bereichert das Arbeitsklima.

Umgang mit älteren Kollegen

Die langjährigen Kollegen werden geschätzt und sind die Wissensträger der Unternehmung. Es findet ein regelmäßiger Wissenstransfer statt.

Vorgesetztenverhalten

Die Unternehmung wächst in den letzten Jahren stetig. Es werden klare Ziele formuliert, die durch geeignete Instrumente umgesetzt werden. Leitende Funktionen sind täglich vor Ort und jederzeit ansprechbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt nicht angemessen, zu viel Druck, keine Regeln, keine kompetenten Führungskräfte als Ansprechpartner, 2 Klassen Gesellschaft, schlechtes Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation in allen Ebenen, der Leistung und Qualifikation entsprechendes Gehalt, mehr menschliches Miteinander, Regeln die für alle gelten, Fortbildungsmöglichkeiten, Investition in technisch moderne Anlagen

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch...das schlechte miteinander in der Führungsebene wirkt sich sehr negativ auf die unteren Ebenen aus.

Image

Die Mitarbeiter reden untereinander sehr schlecht über das Unternehmen...es lässt sich gut mit Außen Hui und innen Pfui beschreiben.

Work-Life-Balance

Urlaub kann Kurzfristig genommen werden, Gleitzeitregelung, Stundenkonto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Gedanke ist in diesem Unternehmen nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg nur möglich wenn der Mitarbeiter die Weiterbildung aus eigener Tasche bezahlt und die Arbeit nicht beeinflusst wird...Förderungsmöglichkeiten gibt es nicht da darauf kein Wert gelegt wird und dies Kosten verursacht.

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogengesellschaft beschreibt das zusammenarbeiten sehr treffend, jeder gegen jeden, Egoismus und zickereien sind an der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nicht klar und nachvollziehbar über den Köpfen der Mitarbeiter hinweg getroffen, Vorgesetzte verhalten sich inkompetent, aufbrausend und herablassend...Mitarbeiterführung Note 6.

Arbeitsbedingungen

Alter Stand der Technik, Lärmpegel zu hoch, einige Maschinen sind Museumsreif

Kommunikation

Nicht vorhanden...Entscheidungen werden egoistisch gefällt, Mitarbeiter nicht mit einbezogen, kommuniziert wird erst wenn es zu spät ist, Betriebsversammlungen oder ähnliches gibt es nicht...Neuerungen erfährt man durch Zufall.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht.