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Elektra-Elektronik 
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Störcontroller 
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Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine Firma mit Herz und Verstand

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Backnang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

EES wir sind eine große Familie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entlohnung ist ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

In manchen Bereichen und Angelegenheiten konsequenter sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mittelständler mit dafür typischen Vor- und Nachteilen.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Backnang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es zählt die Eignung für eine Aufgabe, nicht was auf Zeugnissen steht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Anlehnung an Tarife.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsangebot verbessern
Kommunikation mit den MA verbessern

Image

Zumindest zum Teil ungerechtfertigt schlecht.

Work-Life-Balance

Es werden verschiedene Arbeitsmodelle gelebt.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Störungen auf der Welt gibt es immer. Also werden wir auch immer Störmelder verkaufen.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Backnang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Türe der GL steht immer für alle offen.

Verbesserungsvorschläge

Invesitionen in noch modernere und effizientere Maschinen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima in einem gutenTeam.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und flexible Arbeitszeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zusatzleistungen die nicht überall üblich sind.

Kollegenzusammenhalt

Grillfest, Weihnachtsfeier und viele gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Viele interne Besprechungen und Wissensaustausch.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Backnang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima / u.v.m.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elektra-Elektronik Störcontroller durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Elektra-Elektronik Störcontroller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elektra-Elektronik Störcontroller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.