naja
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sogenannte "Feedbackgespräch" ist einfach nur ein Gespräch, in dem der Vorgesetzte den Mitarbeiterinnen erzählt um wieviel der Lohn erhöht wird. Mit bereits vorbereiteten Unterlagen. Entweder man nimmt das "Angebot" an oder man hat Pech gehabt. Ein ordentliches Feedbackgespräch ist eigentlich kein Monolog, sondern ein aktives Gespräch.
Arbeitsatmosphäre
nicht nur aufgrund der wirtschaftlichen Lage schlecht. Es gibt Gründe dafür, dass in den letzten Jahren einige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben.
Kollegenzusammenhalt
Wir geben unser bestes. Schwarze Schafe schleifen wir mit durch.
Work-Life-Balance
Starre Wechselschicht
Arbeitsbedingungen
Kein Konzept gegen Hitze, trotz steigender Temperaturen im Sommer. Natürlich nicht notwendig, denn die Büros sind ja trotzdem kühl.
Gehalt/Benefits
Unerklärliche Unterschiede bei der Bezahlung, unabhängig von Qualifikation, Berufserfahrung usw. Das "Verbot" mit Kollegen über den Lohn zu sprechen ist arbeitsrechtlich sehr fragwürdig.