7 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Per du
Freundliches Team
Unterstützung bei Problemen
Besseres Internet im Gebäude
Mehr Präsenz auf Social-Media-Plattformen
Super liebes Team
Man wird gefördert wenn man möchte
Umgang mit älteren Kollegen ist gut, einziger Verbesserungsvorschlag: Prämie bei längerer Betriebszugehörigkeit (also bei 30 oder 40 Jahren)
Vorgesetzte sind auch sehr freundlich und äußern faire und begründete Kritik
Könnte an manchen Stellen besser sein
Viel Abwechslung
In der Abteilung echt ok. Gibt immer ein paar komische Kollegen aber meistens passt. Immer Druck von oben der durch den Meister weitergegeben wird.
Kaum bekannt. Selbst im umliegenden Kreis wird oft gefragt wo die Firma denn liegt weil sie kaum einer kennt
Aktuell keine rollende Schichten mehr. Spontane Anrufe ob gearbeitet werden muss oder nicht. Spontanität und "Flexibilität" wird immer vorausgesetzt aber nicht wirklich belohnt.
Kleinere Schulungen für Roboter und sowas aber keine weiteren Möglichkeiten. Große Stellen werden meist mit Vitamin B vergeben.
Untere Grenze. Wenn man 20 km Richtung Coburg fährt ist locker das doppelte drin. Sozialleistungen sind keine bekannt.
Naja halten bestimmt gesetzliche Vorgaben, aber sonst ist nichts bekannt das auf sowas besonders geachtet wird.
Zumindest in der Abteilung sehr groß, abgesehen von einzelnen schwarzen Schafen. Der Meister gibt sein bestes.
Werden nicht besonder schlecht aber auch nicht besonders gut behandelt.
Der Meister als der erster Ansprechpartner ist gut und man kann mit dem immer reden. Die Vorgesetzten darüber eher weniger. Verlangen mehr als sie geben.
Oft notdürftige Lösungen. Es wird seltens etwas neu angeschafft. Eher schaut man ob noch "was altes rumsteht". Wartungen und sowas oft nach hinten geschoben um zu sparen was aber das arbeiten erschwert.
Keiner fühlt sich verantwortlich jemanden was zu sagen. Wenn es über der Abteilung hinaus geht dauert es Tage oder Wochen bis was passiert.
Wenns um geschlechter geht wüsste ich jetzt nichts das es keine Gleichberechtigung gibt. Aber Es wird stark zwischen Kollegen unterschieden. Sowohl wenn diese anderen Positionen haben als auch wenn sie eigentlich das gleiche machen.
Kaum. Immer gleiche Aufgaben. Auch ist hier scheinbar keinem der Unterschied zwischen Einrichter, Maschinenbediener und Verfahrensmechaniker bekannt. Wenn man einfach nur die 8 Stunden abbummeln will ok.
Interessante Aufgaben und gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Familiäres Flair. Angenehmes Betriebsklima. Das Angebot der Kantine ist super.
Wirkt in manchen Angelegenheiten verstaubt. Zeitgemäße Sichtweise und Einschätzung fehlt hin und wieder.
Mehr Mitarbeiter- Events und ein ausgebauteres Gesundheitsmanagement wünschenswert. Kommunikationslücken finden und schließen. Optimierung und Schaffung von (mehr) Pausenplätzen.
Durch die flache Hierarchie herrscht ein gutes Verhältnis unter Kollegen und zwischen Kollegen und Vorgesetzten, was erheblich zu einer postiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Insbesondere für neue Mitarbeiter ist der Einstieg einfach. Schon in der Einarbeitungsphase erfährt man abteilungsübergreifend viel Unterstützung von den engagierten und netten Kollegen.
Sehr gut ausgestattete Besprechungsräume treffen hier und da noch auf optimierungsfähige Büroräume. Sicher ist nicht alles High End, aber den Tätigkeiten entsprechend geeignet. Toll ist, das viele Büros einen Blick ins Grüne haben!
Hier besteht oftmals Verbesserungsbedarf.
Mehr geht aus Mitarbeitersicht immer. Aber das Gehaltsniveau entspricht dem der Region.
Zusammenhalt der Kollegen.
Verkehrsanbindung, Ausstattung der Arbeitsplätze
An der internen Kommunikation muss gearbeitet werden.
In der Öffentlichkeit eigentlich kaum wahrgenommen.
Manche Arbeitsaufgaben sind nur mit extremen Überstunden zu meistern. Eine Anerkennung hierfür sucht man jedoch vergebens.
Am Zusammenhalt unter den Kollegen ist nichts auszusetzen.
Die Erfahrung wird wenig geschätzt.
Mitarbeitergespräch zur Einschätzung der Arbeitsleistung ist ein Fremdwort
Fertigungsbereiche im Sommer sehr heiß, kostenloses Wasser wird nur sporadisch zur Verfügung gestellt, teilweise sehr alte Bausubstanz mit Renovierungsbedarf
Sagen wir mal gewöhnungsbedürftig. Es wird viel mit Papier kommuniziert und zwischen den einzelnen Abteilungen muss es wohl so was ähnliches wie eine Sprachbarriere geben.
langweilig wird es nicht
gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre in den Abteilungen
Das Unternehmen hat viel Potenzial, ist aber leider nicht so bekannt - Marketing/Reklame wäre hier absolut angebracht.
Teilweise viele Überstunden notwendig.
Wenn man sich dahinter klemmt: super Weiterbildungs- und Karrierechancen.
Gute Angebote im Bereich Studium und Ausbildung.
Sehr gute Zusammenarbeit in der Abteilung.
Da es sich um ein Unternehmen aus früheren Zeiten handelt, sind manche Abteilungen/Gebäude renovierungsbedürftig.
Technisches Equipment ist top - hier wird auch viel investiert - weiter so!
Optimierungsbedürftig aber gute Ansätze sind vorhanden - daran muss weiter gearbeitet werden!
Sehr viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf einen. Es wird nie langweilig!
Mit viel Einsatz kommt man rasch voran
teilweise noch uralte Organisations-Strukturen und Gewohnheiten
investiert nicht nur in neue Anlagen, sondern auch in moderne Kommunikation, Arbeitsschutz und in Festanstellungen
Grundsätzlich in Ordnung, aber es gibt viele nervige Kleinigkeiten, die sich wohl über die Jahre eingeschlichen haben.
uns kennt kaum jemand, obwohl unsere Produkte in Millionen Fahrzeugen verbaut sind
Schichtarbeit, Samstagsarbeit, Sonderschichten und viele Überstunden
Wer sich reinhängt bekommt auch die Chance sich weiterzuentwickeln
Für Südthüringen durchschnittlicher Verdienst
Es ließe sich durch moderne Kommunikation viel Papier sparen, aber E-Mails werden noch ausgedruckt, und Millionen Zettel kopiert
Bei uns auf jeden Fall, aber viele Kollegen/-innen von Zeitarbeitsfirmen
Nunja, die werden teilweise mit durchgeschleift
Sehr laut, im Sommer unerträglich heiss, auch bei 40° wird kein Wasser gestellt, Arbeitsschutz nicht vorhanden
Bei uns wird da noch auf Papier gesetzt, Tonnen von Papier.
familiär geführtes Unternehmen in dem man viele Möglichkeiten hat, sich selbst einzubringen und weiterzuentwickeln. Breit aufgestellte Unternehmensbereiche (von Entwicklung bis Versand), die vor allem technikbegeisterten Bewerbern / Mitarbeitern viele interessante Möglichkeiten bieten
Kommunikation und Abläufe könnten teilweise noch modernisiert werden
Familiäre Atmosphäre
Viele Möglichkeiten von Aus-/Weiterbildungen
marktgerechte / leistungsgerechte Vergütung, kein Tarif, pünktliche Zahlung, Sozialleistungen
Nette, hilfsbereite Kollegen
Moderne und innovative technische Anlagen, teilweise moderne Gebäude / Ausstattung
Kommunikation könnte noch verbessert werden
Vielseitige und interessante Aufgaben mit vielen Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln