Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei elektro-bau-montage die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wo wird schon zu 100% vernünftig und erfolgreich kommuniziert? Egal wo wäre eine volle Bewertung gelogen. Bei ebm wird vernünftig und sachlich kommuniziert, kritische Themen können immer mit offen angesprochen werden. Hier hilft auch das Meldekarten-System.
Wir haben innerhalb der ebm ein sehr gefestigtes Team, in dem jeder sein Möglichstes erledigt um den anderen zu Unterstützen.
Vom Homeoffice bis zu flexiblen Arbeitszeitmodellen ist bei ebm alles möglich.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr auch wenn es mal stressiger zugeht. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr gut.
Die Projekte sind abwechslungsreich und werden idR gut ausgewählt.
Unter den Kollegen haben sich mittlerweile richtig gefestigte Freundschaften entwickelt.