Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Elektro Becker die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da wir nur ein kleiner Betrieb mit drei Man sind arbeitet man fast nur alleine. Wenn gemeinsam gearbeitet wird , dann hält man gut zusammen.
Könnte besser sein , aber durch die 4 1/2 Tage Woche ist es in Ordnung.
Der Vorgesetzte ist nett , hört sich meine Probleme an und bietet ganz gute Lösungen an.
Oft sind es die gleichen Aufgaben in den selben Firmen / Baustellen.
Man kann mit dem Vorgesetzten gut reden , jedoch werden oft Sachen vergessen oder erstmal nicht umgesetzt.