6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nette Kolleginnen, nette Kollegen und ein guter Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenhagen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kann auch mal etwas mehr zu tun sein. Die Stunden wandern auf ein Überstundenkonto und können genommen werden (Urlaub) oder ausgezahlt werden. Ich finds super weil das alles sehr unkompliziert abläuft.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Chef kann man immer sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super nette Leute und immer ein offenes Ohr beim Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man hier tatsächlich als Mensch gesehen wird und nicht nur "eine Nummer" ist. Das spürt man bei Team-Events, kleinen Geschenken zu Ostern und Weihnachten vom Chef u.v.m....
Arbeitsatmosphäre
Netter Umgangston, Stress wird versucht vom Team ferngehalten zu werden
Image
Die Firma ist immer dabei ihre Aussenwirkung weiter aufzubauen. 2023 gab es eine komplett neue Website (war aber auch echt nötig... ;) )
Work-Life-Balance
Auch wenn mal Montagen anstehen, wird immer zugesehen dass nicht immer die Selben fahren und wenn man auswärtig arbeitet wird es meist eine 4-Tage Woche
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man sich so entwickeln wie es einem gefällt, kurzes Gespräch mit dem Chef, darlegen wie man mit einer Fortbildung vorankommen möchte -> Fortbildung
Gehalt/Benefits
Für Facharbeiter beginnt das Gehalt hier bei 21€...
Kollegenzusammenhalt
Auf jeden Kollegen hier kann ich mich mindestens im Arbeitsalltag 100% verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Dass die älteren Kollegen nicht mehr so körperlich können wie die Junggesellen ist allen klar
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nicht erlebt das hier jemand auch nur laut wurde...
Arbeitsbedingungen
Der Chef sorgt immer für vernünftige Bedingungen auf den Baustellen und zieht kompromisslos die Mannschaft ab, wenn es nicht funktioniert...
Kommunikation
Offene Gespräche und ehrliches Feedback, hier schwelt nichts hinter verschlossenen Türen
Gleichberechtigung
Die Damen im Büro verteilen genau so Sprüche, wie sie diese einstecken
Interessante Aufgaben
Wer will bekommt immer mehr oder herausforderndere Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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TOP - sehr gute Bezahlung, flache Hierarchien, familiäres Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es spricht für sich, wenn man meine einzelnen Bewertungen lies. Ich hoffe, dass dies mein letzter Arbeitgeber sein wird. Mehr gibt es dazu nicht zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein familiäres Miteinander. Offenes und vertrauensvolles Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten. Hier ist man keine Nummer. Hier ist man Mensch, bis hin zur Geschäftsleitung.
Image
Kollegen und selbst Auszubildende bewerben im Umfeld das Unternehmen und sorgen z. B. selbst für Mitarbeitergewinnung. Das spricht für sich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut und mit dem "kurzen Freitag" fühlt sich jedes Wochenende, wie ein langes Wochenende an. Zudem wird den Kollegen auf Montage eine 4-Tage-Woche gewährt. Auch auf private Planungen und die Familie wird Rücksicht genommen. Alles eine Frage des Gespräches. Kommunikation wird hier groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden regelmäßig geschult. Eigene Wünsche und Anforderungen werden stets gehört und in Absprache umgesetzt. Alles eine Frage der Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist mehr als nur fair. Die Arbeit wird hier gesehen und sehr gut bezahlt. Das Geld kommt sehr pünktlich, feste Abschläge zum Lohn sind möglich und auch spontane Vorauszahlungen, falls mal privat etwas unvorhergesehenes sein sollte. Es gibt Sonderzahlungen zwei mal pro Jahr und mögliche zusätzliche Leistungen: Betriebsrente, Jobrad, Einkaufskarte mit einem festen zusätzlichen Monatsbetrag, VL, Firmenfahrzeug, Firmenhandy, etc. .
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut, freundschaftlich, offen, ehrlich und zeigt sich sowohl bei Problemen auf Bauvorhaben, wenn dann alle mit anpacken, weil ein Kollege z. B. im Zeitplan hängt. Darüber hinaus zeigt es sich auch bei Team Events, wenn alle Mitarbeiter sich ausnahmslos anmelden und teilnehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teammitglied ist Teammitglied, egal welcher Herkunft, Religion, Alter, etc. . Der Mensch und seine Persönlichkeit macht es hier aus.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung zeigt größte Stärke, wenn mal etwas nicht nach Plan läuft. Es gibt kein lautes Wort. Es wird stets nach Lösungen gesucht. Es interessiert in erster Linie nie, wer einen Fehler gemacht hat. Es geht um die Lösungsfindung und das es sich nicht wiederholt. Selbstverständlich gibt es auch mal ein kritisches Wort, aber nie ohne den nötigen Respekt und die Achtung voreinander. Aus Erfahrung weiß ich, dass dieses Verhalten nicht selbstverständlich ist. Wertschätzung seitens der Geschäftsleitung für die Mitarbeiter ist stets spürbar und wird auch gezeigt. Beispiel: Alle Mitarbeiter haben für die Weihnachtsfeier 2024 einen Tag frei bekommen bei voller Bezahlung. Diesen Tag hatte der Chef geplant und ausgerichtet in vollem Umfang: Zugfahrt, Frühstück, Brauereibesichtigung mit Verkostung, Weihnachtsmarkt, gemeinsames Abendessen im Restaurant, Rückreise. Die angenehme Art der Geschäftsleitung und das menschliche Verhalten zeichnet ihn aus und macht das Arbeiten so angenehm. Eine Atmosphäre in der man gerne gute Leistung bringt.
Arbeitsbedingungen
Umzug in den Neubau (Firmensitz) 2015. Helle und ansprechende Räume. Ausstattung wird immer auf dem aktuellen Stand gehalten. Jeder kann sich sein Umfeld schaffen und einrichten, wie es ihm angenehm ist. Auch persönliche Noten sind hier gern gesehen. Fahrzeuge sind ebenfalls immer in gutem Zustand und werden regelmäßig ausgetauscht.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings mit den Bauleitenden und einmal pro Monat ein Teammeeting für Alle. Auch ungeplant stehen die Türen für Gespräche immer offen. Alles ganz unkompliziert und partnerschaftlich im Umgang.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier respektiert und es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld wird gemeinsam festgelegt und bei Bedarf auch angepasst. Hierbei ist es im Übrigen egal, ob der Geschäftsführer oder der Arbeitnehmer das Arbeitsfeld anpassen möchte. Es geht grundsätzlich immer in beide Richtung und ist nie eine Einbahnstraße.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein fairer und zuverlässiger Arbeitgeber. Familiäres Team mit kompetenten Kollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Langenhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team und toller BOss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Langenhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Langenhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elektro Borges durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Elektro Borges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elektro Borges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.