Empfehle eine andere Ausbildung oder Arbeitlosengeld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreichen Arbeitfelder und die Menge an Arbeiten die erledigt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss bei jedem Wetter bereit sein draußen zu arbeiten.
Man muss mit indirekter Kommunikation über Fehler und Fehlverhalten klarkommen die man ab und an von anderen Mitarbeitern hört.
Probleme werden nicht offen angesprochen.
Überstunden werden ungern ausbezahlt.
Im ersten Jahr kann man auf Sonderzahlungen lange warten. Wenn man kündigt ebenso oder wenn das Arbeitsverhältnis vorhersehbar endet.
Wird man vom Leiter "nicht gemocht"/"man hat zuvor einen Fehler gemacht" finden für einen keine Firmenveranstaltungen statt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Neustrukturierung und etwas mehr Unterstützung für die Leitung des Standortes.
Einführen einer Elektronische Zeiterfassung.
Intensive Schulungen zum Thema Personalführung und regelmäßiges screening der Vorgesetzen durch anonyme Mitarbeiter umfragen
Arbeitszeiten
Sehr unflexibel. Fließende Arbeitszeiten werden hier als unbezahlte Überstunden gewertet.
Ausbildungsvergütung
Für die Behandlung war es einfach viel zu wenig.
Die Ausbilder
Der Ausbilder ist leider nicht sehr Personaltechnisch versiert.
Wirre Aufgaben und Aufgaben die nicht im Rahmenlehrplan stehen sind hier an der Tagesordnung. Erwartungen sind für Auszubildende auf dem Niveau eines Gesellen mit 5 Jahren Erfahrung. Für Fehler gibt es direkte Strafen z.b. die Entziehung der Aufgaben in diesem Bereich als ganzen.
Unterlagen werden hier Sperrlicht behandelt und Stunden werden gerne mal etwas "bearbeitet".
Spaßfaktor
Ohne die anderen Mitarbeiter wäre es eine der schlechtesten Ausbildungen in Norddeutschland geworden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Vom A-Z so ziemlich alles dabei. EDV, KNX, Brandschutz, Sicherheitstechnik, Wartung, Erdarbeiten, Arbeiten in Nassbereichen etc.
Variation
Täglich was anderes zu tun.
Respekt
Nicht zu empfehlen LGBTQ+, behinderte und Personen die nicht ins alte Gesellschaftsbild passen.