Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungDie abwechslungsreichen Arbeitfelder und die Menge an Arbeiten die erledigt werden.
Man muss bei jedem Wetter bereit sein draußen zu arbeiten.
Man muss mit indirekter Kommunikation über Fehler und Fehlverhalten klarkommen die man ab und an von anderen Mitarbeitern hört.
Probleme werden nicht offen angesprochen.
Überstunden werden ungern ausbezahlt.
Im ersten Jahr kann man auf Sonderzahlungen lange warten. Wenn man kündigt ebenso oder wenn das Arbeitsverhältnis vorhersehbar endet.
Wird man vom Leiter "nicht gemocht"/"man hat zuvor einen Fehler gemacht" finden für einen keine Firmenveranstaltungen statt.
Eine Neustrukturierung und etwas mehr Unterstützung für die Leitung des Standortes.
Einführen einer Elektronische Zeiterfassung.
Intensive Schulungen zum Thema Personalführung und regelmäßiges screening der Vorgesetzen durch anonyme Mitarbeiter umfragen
