4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Nie wieder !
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung muss eigener "Erholungsurlaub" für genommen werden
Gehalt/Sozialleistungen
...ist durchaus ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Unter den MItarbeitern ja
Vorgesetztenverhalten
Alleine schon das die einen Mitarbeiter mit "Du" angesprochen werden, andere mit "Sie" spricht für sich
Arbeitsbedingungen
Seinen Werkzeugkoffer und das "Handwerkzeug" muss mann selber von seinem Lohn bezahlen, es gibt zwar jährlich Werkzeuggeld, für den Betrag kann mann sich aber nicht ansatzweise einen kompletten Werkzeugsatz mit allem was mann im Job benötigt für kaufen...
Gleichberechtigung
Hier herschen klare Hierarchien, die mann als Mitarbeiter auch oft zu spüren bekommt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zwei gehörlose Mitarbeiter die gut ins Team integriert sind - Immer ein offenes Ohr - Viele Herausforderungen - Nette Kunden - Weiterbildung wird unterstützt
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elektro-Dahms durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Elektro-Dahms als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elektro-Dahms als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.