Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Elektro Denker die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mit Begeisterung bei der Sache sein oder Stolz auf sein Unternehmen sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit den Kollegen dort kann ich gut zusammenarbeiten. Natürlich gerät man hier und da auch mal aneinander, aber schlussendlich finden wir alle am Ende des Tages wieder zusammen.
Arbeitszeiten sind als Lieferfahrer sehr unterschiedlich. Mal haben wir mehr zu tun, mal weniger. Somit gleicht sich das auch wieder aus. Spontan mal einen halben/ganzen freien Tag zu bekommen, (z. B. für Termine) ist in der Regel kein Problem. Eine Lösung findet sich immer. Urlaube sollten früh genug eingereicht werden, damit dementsprechend geplant werden kann.
Über das Verhalten der Vorgesetzten kann ich mich nicht beklagen. Sie packen mit an, wenn Not am Mann ist. Selbst wenn einer der Lieferfahrer ausfällt, sind sie sich nicht zu Schade und helfen mit. Auch bei persönlichen Problemen stehen sie mit Rat und Tat zur Seite, was nicht selbstverständlich ist.
Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als gut.