Es könnte der perfekte Job sein, wenn.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der direkte Kontakt zum Chef selbst, und die relativ niedirggehaltenen hierachien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation der einzelnen Bereichsleitungen scheint nicht zu funktionieren wie es sein soll. Es wirkt oftmals so als wüsste die Hauptgeschäftsführung nicht, was in den anderen Abteilungen wirklich los ist, da Fehler der Meister und anderen Vorgesetzten oftmals durch diese auf die einzelnen Techniker umgelegt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den einzelnen Bereichsleitungen, so das die aktuelle Situation in den Bereichen immer klar ist.
Bessere Schulung und Einarbeitung in neue Arbeitsbereiche, so das man als Monteur / Techniker überhaupt die Möglichkeit hat, im neuen Bereich auch Leistung zu zeigen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten saut wie keine, Weiterbildung nur durch interne Schulungen durch andere Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Es herscht teils große Hilfsbereitschaft, aber auch grade m Bereich HSI von einigen Kollegen starkes "Wettbewerbsverhalten" was teils zu Lästereien führt.
Vorgesetztenverhalten
Immer Hilfsbereit, für jeden persönlich ansprechbar, wünsche werden immer versucht zu erfüllen.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen, Bezahlung unter durchschnitt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit fndet zu 99% im Außendienst statt. Man hat viel Eigenverantwortung und kreativen Spielraum, nur wird leider durch die Bereichsleiter / Technische Leitung oftmals ins sprichwörtliche kalte Wasser geworfen und ohne wirkliche Einarbeitung / Schulungen einfach in neue Bereiche gesteckt.