Elektro-EU.DS 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich das respektvolle Miteinander, die modernen Arbeitsweisen und die guten Rahmenbedingungen für effizientes Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschirr

Verbesserungsvorschläge

Bessere technische Ausstattung unterstützt den Workflow spürbar und erleichtert effizientes Arbeiten im Alltag.
- Klimaanlage
- Neues Geschirr

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, wertschätzend und motivierend - man fühlt sich wohl und arbeitet gerne im Team

Image

Das Image sollte weiter ausgebaut werden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut und ermöglicht eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Die 3 Schichten sind nicht für jeden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und bieten gute Entwicklungschancen im Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind solide und fair, bieten jedoch noch Spielraum nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzten sind wertschätzend, unterstützend und fördern eine offene Zusammenarbeit.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut und schaffen eine angenehme Grundlage für produktives Arbeiten. Vereinzelnd sollten die IT Geräte geupgradet werden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, klar und respektvoll – Informationen werden transparent geteilt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen gut gelebt und respektiert, sodass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich und bieten gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und freundlich. Man fühlt sich willkommen, es herrscht gegenseitiger Respekt, die Kollegen sind super lieb und aus einem gemischten Alterskreis, was das Team dynamisch macht.

Image

Das Image der Firma stimmt komplett mit der Realität überein. Die Versprechen aus Bewerbungsgespräch und Unternehmensdarstellung werden eingehalten – man erlebt genau das, was kommuniziert wird.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind geregelt, was für klare Strukturen sorgt. Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist gut planbar.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Karriereziele werden unterstützt.

Gehalt/Benefits

Vergütung ist fair, Sozialleistungen angemessen. Zusätzlich werden Mitarbeitende durch kostenlose Parkplätze oder ein BVG-Deutschland-Ticket unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln. Mülltrennung wird konsequent umgesetzt, und umweltfreundliche Maßnahmen sind fest in den Arbeitsalltag integriert.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, geben konstruktives Feedback und kommunizieren Entscheidungen transparent.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut – das Unternehmen verfügt über ein neues Gebäude mit angenehmem Raumklima, modernen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und aktueller Technik, die das Arbeiten komfortabel und effizient macht.

Kommunikation

Offen und transparent, Informationen werden klar weitergegeben und kurze Wege zwischen Teams und Vorgesetzten sorgen für effiziente Abläufe.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird ernst genommen, ein respektvolles Miteinander wird unabhängig von Alter, Geschlecht oder Hintergrund gefördert.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden passend nach Können und Interessen verteilt, sodass man Freude daran hat und Verantwortung übernehmen kann. Eigeninitiative wird großgeschrieben und gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das familiäre Umfeld, das Achten der Geschäftsführung und Vorgesetzten auf die Work-Life-Balance, der verantwortungsvolle Umgang mit Geschäftspartnern und Sub-Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

stand jetzt nichts.

Arbeitsatmosphäre

respektvoller Umgang untereinander einschließlich Geschäftsführung

Karriere/Weiterbildung

wurden mir bisher alle genehmigt, meine Vorgesetzten unterstützen mich aktiv dabei.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

sehr zufrieden, bin der älteste!

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr, auch in privaten Belangen gibt es Lösungen.

Arbeitsbedingungen

wenn das überhaupt zu den Arbeitsbedingungen gehört, die sehr lange Fahrzeit zur und von der Arbeit.

Kommunikation

rege Kommunikation, es ist erwünscht, alles anzusprechen, man bekommt auch auf alles eine Antwort.

Gehalt/Benefits

als Paket Ok, Geschäftsführung sucht das Gespräch.

Gleichberechtigung

wird sehr darauf geachtet.

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich, nicht immer vergnügungssteuerpflichtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Elektro-EU bietet nicht nur ein familiäres Umfeld - Es stellt auch vielmehr die Person in den Vordergrund und ermöglicht die Einbringung eigener Ideen und Vorstellungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind auch privat jederzeit ansprechbar

Image

Das Unternehmen expandiert stark

Work-Life-Balance

Abstimmung Privat und Geschäft kann jederzeit mit Vorgesetzten abgestimmt werden

Karriere/Weiterbildung

Alle möglichen Weiterbildungen werden genehmigt und umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

sehr respektvoll

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmitteln sind sehr modern, es wird stets auf Weiterentwicklung geachtet

Kommunikation

Untereinander herrscht Kommunikation auf Augenhöhe

Gut am Arbeitgeber finde ich

offen, direkt
sehr soziale Einstellung
immer ein offenes Ohr

Arbeitsatmosphäre

kleines Team, sehr kollegial.

Image

sehr gut, Philosophie wird von der Geschäftsführung vorgelebt, sehr soziale Einstellung.

Work-Life-Balance

aufgrund des kleinen Teams hohe Schlagzahl, Geschäftsführung achtet auf Nichtüberschreitung der Arbeitszeit, Ausnahmen nach Absprache

Karriere/Weiterbildung

Schulungen in Projekten, Angebot jederzeit auf Geschäftsleitung zuzugehen, wenn Bedarf besteht.

Gehalt/Benefits

ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nahezu papierfreies Büro, auf Nachhaltigkeit wird in allen Bereichen geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

perfekt, bin der älteste in der Firma und fühle mich rundum wohl. Würde gern meine letzten Jahre bis zur Rente in dieser Firma arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

direkte Kommunikation und Klärung bei Problemen, aktive Ansprache.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit Rückzugsmöglichkeiten für ungestörtes Arbeiten bzw. Meetings / Calls

Kommunikation

kurze Wege, flache Hierarchien, Entscheidungen werden begründet

Gleichberechtigung

ausnahmslos

Interessante Aufgaben

durch verschiedene Projekte garantiert

Work-Life-Balance

bei vernünftiges Kommunizieren wird auf alles Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote können wahrgenommen werden
Azubi-Ausbildung wird angestrebt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles versucht, um ein papierloses Büro zu sein
geht mit einigen Unterlagen leider nicht

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

sehr offen in allen Fragen

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, manchmal etwas zu laut

Kommunikation

für Probleme immer ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Manchmal wird etwas spät reagiert auf etwaiges "Fehlverhalten"
Es werden immer Mittel und Wege gefunden, um das Betriebsklima aufrecht zu erhalten

Arbeitsatmosphäre

Ich schätze die offene und kooperative Atmosphäre im Unternehmen sehr. Das Team arbeitet eng zusammen, und die Führungskräfte schaffen eine Umgebung, in der Ideen und Vorschläge willkommen sind. Die regelmäßige Kommunikation über Unternehmensziele und Entwicklungen trägt dazu bei, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Das Büro ist nicht nur gut ausgestattet, sondern es gibt auch regelmäßige Teamveranstaltungen, die die Teambindung stärken. Insgesamt fühle ich mich hier wirklich geschätzt und motiviert.

Image

Das positive Image erstreckt sich über alle Ebenen der Organisation und trägt maßgeblich zur Anziehung von Talenten, zur Kundenzufriedenheit und zur Stärkung der Beziehungen zu Geschäftspartnern bei. Die klare und authentische Kommunikation des Unternehmens stärkt zusätzlich das Vertrauen sowohl in der Belegschaft als auch in der Öffentlichkeit. Insgesamt vermittelt das Unternehmen ein Bild von Exzellenz und sozialer Verantwortung, das nicht nur auf dem Markt, sondern auch in der Wahrnehmung der Menschen einen positiven Eindruck hinterlässt

Work-Life-Balance

Ich bin beeindruckt von der hervorragenden Ausgewogenheit zwischen Arbeit und persönlichem Leben, die das Unternehmen aktiv fördert.Das Unternehmen legt großen Wert darauf, Überstunden zu minimieren und eine gesunde Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichem Wohlbefinden zu gewährleisten. Insgesamt schätze ich die unterstützende Atmosphäre, die mir ermöglicht, eine harmonische Work-Life-Balance zu pflegen."

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet nicht nur generell Weiterbildungsmöglichkeiten an, sondern setzt gezielt dort an, wo es einen Bedarf für Schulungen und Weiterentwicklung gib

Gehalt/Benefits

Ich bin äußerst zufrieden mit den Gehalts- und Sozialleistungen, die das Unternehmen bietet. Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und spiegelt die Wertschätzung für die geleistete Arbeit wider. Darüber hinaus werden zusätzliche Sozialleistungen angeboten, die das Gesamtpaket äußerst attraktiv machen. Die angebotenen Sozialleistungen, wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, zeigen das Engagement des Unternehmens für das Wohlbefinden und die Entwicklung seiner Mitarbeiter.

Besonders schätze ich die Transparenz bezüglich der Gehaltsstrukturen und die klare Kommunikation über mögliche Zusatzleistungen. Das Unternehmen demonstriert eine faire und offene Haltung gegenüber der Vergütung seiner Mitarbeiter. Diese umfassenden Leistungen tragen nicht nur dazu bei, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, sondern zeigen auch das Bestreben des Unternehmens, die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu verstehen und zu erfüllen. Insgesamt bin ich überzeugt, dass die Gehalts- und Sozialleistungen hier einen bedeutenden Beitrag zur Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber leisten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Engagement für die Mitarbeiter durch die Bereitstellung von Bahn-Tickets sowie das umweltbewusste Verhalten der Geschäftsführung, die mit dem Fahrrad zum Unternehmen fährt, sind bemerkenswerte Aspekte, die eine positive Unternehmenskultur und Führungsethik widerspiegeln. Hier könntest du diesbezüglich Feedback geben:

Besonders hervorzuheben ist die nachhaltige und mitarbeiterfreundliche Ausrichtung des Unternehmens. Die Tatsache, dass allen Mitarbeitern Bahn-Tickets zur Verfügung gestellt werden, zeigt nicht nur ein großes Interesse an der Förderung umweltfreundlicher Mobilität, sondern auch eine gelebte Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Diese Maßnahme erleichtert nicht nur die Anreise zur Arbeit, sondern unterstreicht auch das Bemühen des Unternehmens um eine nachhaltige Unternehmenspraxis.

Ebenso beeindruckend ist das Vorbildverhalten der Geschäftsführung, die mit dem Fahrrad zum Unternehmen kommt. Diese persönliche Verpflichtung zur Umweltfreundlichkeit zeigt, dass die Führungsebene nicht nur über Werte spricht, sondern diese aktiv in ihrem täglichen Leben umsetzt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

die älteren Kollegen werden geschätzt. allerdings würde ich mir wünschen das die jüngeren mehr auf die älteren und die älteren mehr auf die jüngeren ein gehen.

Vorgesetztenverhalten

Ich schätze das vorbildliche Verhalten meiner Vorgesetzten sehr. Die Kommunikation ist stets klar und transparent, was mir ermöglicht, meine Aufgaben effektiv zu erfüllen. Sie unterstützen mich aktiv bei meiner beruflichen Entwicklung und geben regelmäßig konstruktives Feedback, was meine Leistung verbessert. Der Führungsstil schafft eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Anliegen gehört und geschätzt werden. Die Anerkennung von Leistungen ist hier nicht nur eine Formel, sondern wird aktiv praktiziert, was die Motivation im Team steigert. Es gibt klare Entwicklungspfade und Aufstiegschancen, und meine Vorgesetzten zeigen ein echtes Interesse an meiner beruflichen Weiterentwicklung. Ihr Einfühlungsvermögen in persönliche Anliegen trägt zusätzlich zu einer angenehmen und unterstützenden Arbeitsumgebung bei. Insgesamt bin ich äußerst zufrieden mit dem vorbildlichen Vorgesetztenverhalten in diesem Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

gemütliche und Sichere Lage im Berlin. gute Erreichbarkeit und in einer angesehenen Ortschaft Berlins.

Kommunikation

es werden wöchentlich Meetings organisiert und man kriegt alle Informationen die man sich wünscht. wie die einzelnen Projekte laufen und wie der stand ist wird besprochen

Gleichberechtigung

jung oder alt neue oder alte Mitarbeiter ältere Mitabreiter . alle werden gleich behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber muss mit den Mitarbeitern sprechen und auf Wünsche eventuell eingehen. Es ist ein kleines Unternehmen Anzahl von 8 Mitarbeiter.
Internet Mitarbeiter Schulen, damit jeder seine Aufgaben erfüllen kann.
Und eventuell Gehälter anpassen

Image

-

Work-Life-Balance

Urlaub begrenzt auf maximal 2 Wochen.
keine Flexible Arbeitszeiten und keine Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Man kann Intern aufsteigen aber man weiß nicht wie, es ist nicht definiert.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok, aber keine Erhöhung keine Energiezuschlag steuerfrei.
Gehalt erhöhung lieber verzichten keine Chance.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, aber sehr viele Papieren werden verwendet statt digitalisieren.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind nett, und spielen sich nicht auf allerdings scheinen diese überfordert zu sein und der Stress wird weitervermittelt

Vorgesetztenverhalten

Auf Wünsche und Veränderungen wird nicht eingegangen

Arbeitsbedingungen

Neue Computer und Ausstatung allerdings dauerhaft Probleme mit Internet.
Viel zu laut man kann sich nicht konzentrieren und zu viele Person im
Raum Man kriegt schlecht Luft.

Kommunikation

Es wird intern wenig bis garnicht kommuniziert

Gleichberechtigung

Urlaube werden genehmigt und dann in frage gestellt, während neue Mitarbeiter alles genehmigt bekommen.

Aufgabenverteilung nicht fair die gut sind arbeiten, der Rest hat viel
Zeit sich mit privaten Sachen zu kümmern.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind monoton und du übernimmst aufgaben die nicht zu deinen Aufgaben gehören.

Ständig als Disponent hast du klärungsfälle zu lösen, welche die höheren Instanzen nicht hinkriegen