Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Elektro-EU.DS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, klar und respektvoll – Informationen werden transparent geteilt
Der Teamzusammenhalt ist gut und entwickelt sich stetig weiter.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut und ermöglicht eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Die 3 Schichten sind nicht für jeden.
Das Vorgesetzten sind wertschätzend, unterstützend und fördern eine offene Zusammenarbeit.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich und bieten gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, wertschätzend und motivierend - man fühlt sich wohl und arbeitet gerne im Team