3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vielseitige Einsatzbereiche, aber kaum Aufstiegschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird so gut wie nie einer entlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es mangelt an Disziplin und Zielstrebigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsorientiertere Bezahlung. Bessere Aufstiegschancen anbieten. Mehr Flexibilität zulassen.
Image
Gesundes Mittelfeld
Work-Life-Balance
Unvorhersehbare Änderungen im Arbeitsablauf wie auch zu feste Strukturen durch Kontrollzwänge machen eine ausgewogene Balance nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Möglichkeiten geboten, um Innerbetrieblich die Karriereleiter aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Es werden eine Menge Sozialleistungen wie Bonusaktionen angeboten. Die Entlohnung ist allerdings nicht gerecht verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Sparte findet überhaupt keine Beachtung.
Kollegenzusammenhalt
Es wirkt motivationslos
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Arbeitskollegen eingestellt. Aber nicht sonderlich gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben eine Menge Freiraum in der Umsetzung und sind steht’s freundlich.
Arbeitsbedingungen
Die Werkzeuge sind immer auf dem neuesten Stand. Für die Arbeitssicherheit wird viel getan.
Kommunikation
Bei benötigten Hilfestellungen in Fachfragen wird geholfen, nicht immer bei der Umsetzung
Gleichberechtigung
Die Arbeitsverhältnisse sind noch sehr auf die Geschlechter (Mann auf der Baustelle, Frau im Büro) alten Rollenbilder ausgelegt. Aber die Tendenz zu einem Wandel spielt sich sehr langsam ein.
Interessante Aufgaben
Je nach Auftragslage. Es wird aber auch nicht speziell danach gesucht, interessante Projekte zugesprochen zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
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Ich bin mit meinem Job und AG sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele neue Baustellen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elektro Gartmann durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elektro Gartmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.