6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht bewerben - unfähiges und toxiesches Führungspersonal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Führungsqualitäten, fehlende Teambildungsmaßnahmen, psychische und emotionale Belastung ist vorprogrammiert. Ambitionen werden als Störung erkannt.
Verbesserungsvorschläge
In das 21. Jahrhundert kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Fähiges Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Selbst für das Mitdenken, wird man angeschrien. Die einzelnen Abteilungen kämpfen gegeneinander. Als Angestellter ist eine körperliche Anspannung Dauerzustand.
Image
Bestimmte Personen in dem Unternehmen denken, dass sei DIE Elektrofirma Nummer 1, aber das ist sie nicht.
Work-Life-Balance
Beim VG wurde mir zugesagt, dass die Kolleginnen und ich uns abwechseln würden (früher kommen) und die Person, die morgens früher kommt, freitags früher gehen kann. Ich war als einzige immer komplett da. Bei Arztterminen, die nicht anders gelegt werden konnten, wurde gemault. Andere Mitarbeiter hatten Zugeständnisse. Überstunden wurden verlangt, aber aufschreiben durfte sich die Überstunden niemand.
Karriere/Weiterbildung
Monteure wurden auf Weiterbildungen geschickt, sonst war nicht viel möglich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Selbst die Abteilungsleiter untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt wurde dort nur sich selbst und nicht die Arbeit anderer. Stell dich gut mit der PL/Geschäftseitung und du hast gewonnen.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfehle allen, die dort als Vorgesetzte arbeiten, einen Personalführungskurs zu belegen! Kommandieren kann jeder, führen nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Büros waren schön, es wurde gelüftet, die Technik war aktuell (Windows 10, neue Telefonanlage). Eine Klimaanlage im kompletten Unternehmen wäre sehr gut. Das Lager ist im Sommer eine Sauna. Die Büros auch. Im Winter ist die Heizung auch nicht immer gewillt zu heizen.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Schreien zählt nicht zur erfolgreichen Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Halbtagskraft verdiente mehr, als die Vollzeitkräfte und hatte deutlich mehr Urlaub und das trotz gleicher Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Frauen sind dort nichts Wert. Das 19. Jahrhundert grüßt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich war ok und wenn jemand Unterstützung brauchte, wurde die ab und zu auch bereitgestellt.
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Kaum Freizeit
Kollegenzusammenhalt
Mobben
Vorgesetztenverhalten
Diktatur
Kommunikation
Nicht vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider zählt hier nicht die Arbeitsleistung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Sehr unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Mehr als mit dem Anzug wird hier nicht geglänzt.
Gleichberechtigung
Gibt es hier leider nicht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Antiquirtes Unternehmen mit schlechtem Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Eigentümer und Verkaufsleiter sollten Personalführungskurs belegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel nehmen, wenig geben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elektro Goebel durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Elektro Goebel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elektro Goebel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.