2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein toller Betrieb, in dem man gerne arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Rendsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut und angenehm. Ich arbeite sehr gerne in diesem Betrieb.
Image
Der Betrieb ist in der Region sehr bekannt und auch sehr beliebt. Die Kunden kommen gerne zu uns.
Work-Life-Balance
Es gibt die Wahl zwischen einer 4-Tage-Woche oder einer 5-Tage-Woche. So kann jeder das Modell wählen, welches am besten zu ihm passt.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig Fortbildungen und Schulungen statt. So sind die Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand. Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird von den Vorgesetzten unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter und Löhne werden immer pünktlich bezahlt. Die Auszahlung erfolgt nach dem Tarif für das Elektro-Handwerk. So wird jeder entsprechend seiner Qualifikation bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Vorgesetzten achten darauf, dass das benötigte Material möglichst aus der Region geliefert wird.
Bei Dienstleistungen, die der Betrieb in Anspruch nimmt (z.B. Glasreinigung), werden grundsätzlich nur Betriebe aus der Region beauftrag. (kurze Anfahrtswege)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, gehen fair miteinander um und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden von den Vorgesetzten und den Kollegen sehr geschätzt. Ihr Wissen geben sie gerne an die junge Generation weiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich immer nett und freundlich. Sie nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter und ihre Tür steht jederzeit offen. Sie sind höflich ihren Mitarbeitern und Kunden gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Es werden regelmäßig neue Geräte und Werkzeuge angeschafft.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt, bei denen die Mitarbeitern von den Vorgesetzten über den aktuellen Stand der Firma, über Erneuerungen und Veränderungen informiert werden.
Gleichberechtigung
Bei uns werden alle Mitarbeiter fair behandelt. Ob ein Langzeitmitarbeiter oder ein Neuer Mitarbeiter, jeder ist willkommen und gern gesehen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich und interessant.
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Mit Freude und gern zur Arbeit !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Rendsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und kollegial.
Image
Gutes Image und in der Öffentlichkeit und Region sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Es gibt nach Absprache flexible Arbeitszeitmodelle, wenig Überstunden, gelegentlich Notdienst. Urlaub kann nach Absprache immer genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, Aufstiegschancen sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Es wird übertariflich gezahlt, 37 Std. Woche bei Tarifgehalt der 40 Std. Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Tankgutscheine bei Sonderleistungen, Beteiligung an den Kosten für eine Kindertagesstätte. Lohnzahlungen immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird großer Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen ist Verlass, der Zusammenhalt ist groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know How der älteren Mitarbeiter wird sehr geschätzt, etliche Mitarbeiter sind hier schon lange im Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Es wird schon starke Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen, in Teilbereichen werden die Mitarbeiter in die Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
normal, je nach Baustelle und Einsatzstelle, Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Messgeräte, und PC-Anlagen sind auf einem aktuellen Stand.
Kommunikation
Hier findet man eine offene und partnerschaftliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden fair und gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt hier viele verschiedene und interessante Aufgabengebiete und Kundenkreise, von Schwachstrom bis zur Trafostation, mitdenken und selbstständiges Arbeiten wird gewünscht. Aufstiegschancen sind gegeben, Weiterbildung wird unterstützt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elektro-Grube Uwe Ohm durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Elektro-Grube Uwe Ohm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elektro-Grube Uwe Ohm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.