2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mobbing von alten Damen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing neuer Kollegen von alten Damen
Kollegenzusammenhalt
Habe ich nichts davon gemerkt
Vorgesetztenverhalten
Musste kuschen
Kommunikation
Schreien war normal
Interessante Aufgaben
Null
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Veraltete Methoden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektriker Energie und Gebäudetechnik in Stuttgart absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mit Abstand das schlechteste hier. Sobald ein Fuß in das Firmengebäude gesetzt wird, sinkt die Freude.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung. Am Wochende muss man nicht arbeiten und Überstunden sind möglich.
Ausbildungsvergütung
Wird nach Tarif bezahlt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind nicht engagiert, haben kein offenes Ohr und blicken auf einen herab.
Spaßfaktor
Die Arbeit kann mit den richtigen Kollegen Spaß machen. Das ist aber selten der Fall.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten beschränken sich bisher aus Kabel ziehen und Schlitze klopfen. Keine wirklich interessanten Aufgaben
Variation
Siehe oben
Respekt
Respekt gegenüber den Auzubis ist so gut wie nicht vorhanden. Bis auf wenigen Kollegen wird man behandelt wie ein Kind
Karrierechancen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elektro HD Eifler durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Elektro HD Eifler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elektro HD Eifler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.