Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zu wenig!
Man sollte mal froh darüber sein das man in diesem Unternehmen arbeiten darf. Ganz klares 2. Klassen Unternehmen, nimm deinen Auftragszettel und geh arbeiten.
Vielleicht mal mit den Mitarbeitern kommunizieren und drüber nachdenken warum gute Fachkräfte kündigen. "Ironie an!" Liegt vielleicht an der tollen Mitarbeiter Führung. "Ironie aus!"
Komischer Weise gut, der Kunde sieht ja nicht hinter die Kulisse.
Nur Work aber keine Life Balance.
Inkompetent in Sachen Mitarbeiter Motivation und Führung. Sowie Einschätzung über der Fachlichen Kompetenz ihrer Mitarbeiter.
Reicht wenn der Vorgesetzte bescheid weiß.
Betriebliche Altersvorsorge
Sehr schlechtes Vorgesetztenverhalten. Macht sein eigenes Ding, geht nicht auf konstruktive Kritik ein
Den Mitarbeitern zuhören und Verbesserungsvorschläge annehmen
Außen hui, innen pfui
Bei einer 40- Stunden Woche nicht vorhanden
Noch nie angeboten bekommen
Unter uns Mitarbeitern keine Probleme
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt
Macht sein eigenes Ding- Nimmt sich keinen Rat von den Mitarbeitern an
Kritik ja - positives Nein
Eher unterdurchschnittlich
Gleiche Arbeit = Nicht gleicher Lohn
Keine Vielfalt. Täglich dasselbe
Viel Potential!
Das man keine eigen oder andere Meinung haben darf. Kritik ist bei Elektro Koppen nicht gern gesehen.
Er nimmt sowieso keinen Rat an. Er lässt sich halt nicht reinreden.
Lob ist ein Fremdwort bei Koppen, nur negativ Situationen werden hervorgehoben. Vielleicht bekommt man mal bei WhatsApp nen Daumen nach oben.
Nein das Image stimmt mit der Realität überhaupt nicht überein.
Arbeitszeit 7:30 bis 16:45 aber schon um 7:00 da sein und Auto packen, auspacken nach Feierabend also um 16:45.
Im großen und ganzen OK.
Fehler werden wegignoriert, haben keine Ahnung von Mitarbeitermotivation oder Führung.
Der Firmensitzt ist Top.
Absolute mangelwahre, nimm dein Zettel und geh Arbeiten. Erfolge haben den Mitarbeiter nicht zu interessieren.
Keine Probleme habe mein Geld immer bekommen.
Gemessen wird hier mit zweierlei Maß, wenn 2 das gleiche machen ist es noch lange nicht das selbe.
Den Umgang mit Mitarbeitern, die Voraussicht, egal ob bei Corona oder der Inflation. Sofort wird proaktiv gehandelt.
Das negative Einzelfälle zu hoch gepuscht werden.
Auf die richtigen setzen. Nicht jedem Gerücht nachgehen
Insgesamt harmonisch und familär
weiterentwickeln ist hier möglich
Könnte immer mehr sein, aber fürs Handwerk top
Man spürt das man sich über Nachhaltigkeit und Soziales Gedanken macht
Man kann auf viele Kollegen zählen, auf einen großen Teil immer
werden sehr geschätzt, man weiß Erfahrung zu wertschätzen
es fehlt an nichts
Luft nach oben, aber alles in allem gut
Vielfältig und nie langweilig
Ausbildung,Ausstattung.
Führungsebene leider schlecht gewählt.
Hören,sehen,reden,nicht nur mit den Führungsleuten.
Diese Firma hat ein Topteam,da ist viel mehr drin wenn man es fördert.
Intern auf gleicher Ebene gut, Vorgesetztenverhalten irrwitzig.
Noch sehr gut,aber auch die Kundschaft wird das Kompetenzgerangel und ihre Auswirkungen bemerken.
Im Mittelmass.
Mittelmass mit sehr viel Raum nach
oben.
Ein tolles Team.
Wirklich sehr gut!
Unfair gegenüber dem handwerklichen
Team, eigene fehlerhafte Planung in der Arbeitseinteilung wird auf dem Rücken der Monteure abgewälzt.
Chaos in der Arbeitsplanung und Einteilung.
Monologe Arbeitsabweisungen.
Nein,leider ein Fremdwort.Ich sehe viele fleissige Leute die nicht wirklich wahrgenommen und gefördert werden.
Top Kundschaft,Verantwortung im Team wird gelebt.
Arbeitszeit
Es werden sehr viele Leute gekündigt
Weniger Veränderungen mehr Stabilität die Veränderungen verunsichern alle Mitarbeiter