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Elektro-Koppen GmbH als Arbeitgeber
Elektro-Koppen
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Betriebliche Altersvorsorge
Viel Potential!
Den Umgang mit Mitarbeitern, die Voraussicht, egal ob bei Corona oder der Inflation. Sofort wird proaktiv gehandelt.
Besonders gut gefiel mir der Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern. Es gab auch mal ein Lob und die Mitarbeiter wurden gewertschätzt. Zudem bemühte sich die Geschäftsführung ein gutes Gesamtklima für die Mitarbeiter zu schaffen, durch jährliche Firmenfeiern und -ausflüge.
Ausbildung,Ausstattung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man sollte mal froh darüber sein das man in diesem Unternehmen arbeiten darf. Ganz klares 2. Klassen Unternehmen, nimm deinen Auftragszettel und geh arbeiten.
Sehr schlechtes Vorgesetztenverhalten. Macht sein eigenes Ding, geht nicht auf konstruktive Kritik ein
Das man keine eigen oder andere Meinung haben darf. Kritik ist bei Elektro Koppen nicht gern gesehen.
Das negative Einzelfälle zu hoch gepuscht werden.
Führungsebene leider schlecht gewählt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal mit den Mitarbeitern kommunizieren und drüber nachdenken warum gute Fachkräfte kündigen. "Ironie an!" Liegt vielleicht an der tollen Mitarbeiter Führung. "Ironie aus!"
Er nimmt sowieso keinen Rat an. Er lässt sich halt nicht reinreden.
Den Mitarbeitern zuhören und Verbesserungsvorschläge annehmen
Auf die richtigen setzen. Nicht jedem Gerücht nachgehen
....aktuell keine gute Zeit,
auch verderben viele Köche den Brei.
Ein Koch hat gereicht, der konnte kochen, sehr gut sogar, doch wer kochen lässt, der gibt das wichtigste aus der Hand, das was in diesem Falle Mitarbeiterführung genannt wird, und die taugt nichts mehr.
Hoffen auf wieder bessere Zeiten, in denen der Koch wieder persönlich am Ofen steht.....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Elektro-Koppen ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Firmensitzt ist Top.
es fehlt an nichts
Chaos in der Arbeitsplanung und Einteilung.
Viele Anschaffungen um die Arbeitsbedingungen zu verbessern, Einzel-Anfragen werden erfüllt.
man ist super ausgestattet
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro-Koppen ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Reicht wenn der Vorgesetzte bescheid weiß.
Absolute mangelwahre, nimm dein Zettel und geh Arbeiten. Erfolge haben den Mitarbeiter nicht zu interessieren.
Kritik ja - positives Nein
Luft nach oben, aber alles in allem gut
Monologe Arbeitsabweisungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Noch nie angeboten bekommen
weiterentwickeln ist hier möglich
Man wird gefördert und Weiterbildungen werden gerne gesehen. Einfach fragen...
Weiterbildung wird sehr gut unterstützt!
Weiterbildungen möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektro-Koppen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Elektro-Koppen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektro-Koppen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektro-Koppen als eher traditionell.
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