Meine Meinung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Komplette Arbeitskleidung wird gestellt. Gutes Gehalt. Patenprogramm für neue Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierten Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter erstellen und diesen auch überprüfen durch regelmäßige Feedbackgespräche. Notwendige und wichtige Schulungen sofort am Anfang abfragen und durchführen (z.B. auch für betriebseigene Software, die genutzt werden muss).
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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