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Elektro 
Maier 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Meine Meinung

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Komplette Arbeitskleidung wird gestellt. Gutes Gehalt. Patenprogramm für neue Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Strukturierten Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter erstellen und diesen auch überprüfen durch regelmäßige Feedbackgespräche. Notwendige und wichtige Schulungen sofort am Anfang abfragen und durchführen (z.B. auch für betriebseigene Software, die genutzt werden muss).


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura DörnerPersonalreferentin

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du uns in vielen Punkten positiv bewertet hast.
Dein Feedback zur Einarbeitung nehmen wir uns zu Herzen. Allerdings haben wir bereits ein umfassendes Onboarding Programm und - wie du schreibst - ein Patenprogramm um neue Kollegen bestmöglich zu unterstützen, ins Unternehmen einzubinden und einen direkten Ansprechpartner zur Seite zu stellen. Überdies gibt es für die einzelnen Positionen auch Einarbeitungspläne. Es tut uns leid, wenn bei dir trotz alledem noch Fragen offen geblieben sind.

Wir wünschen uns natürlich auch, dass Kollegen unsere angebotenen Möglichkeiten für Feedback nutzen und von sich aus auf uns zu kommen, wenn es während der Einarbeitung noch ungeklärte Fragen gibt. Dafür haben die Chefs und ich jederzeit ein offenes Ohr.

Liebe Grüße
Laura Dörner
Personalreferentin

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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