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Meyer 
GmbH
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Steyerberg

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Firma und gute Kollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steyerberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird in Entscheidungen mit eingebunden und die Arbeitszeit kann recht flexibel eingeteilt werden.  

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Arbeitgeber sein, heißt nicht immer im Recht zu sein.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Steyerberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der arbeitet nach Vorschriften oder versucht es zumindest.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut nicht kommunikativ, schätz seine Mitarbeiter und deren Leistungen nicht. Keine Gleichberechtigung.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter mehr wertschätzen und nicht direkt kündigen oder rauswerfen sobald ein Missverständnis vorliegt.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julian MeyerGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben. Kommunikation und Wertschätzung sind für uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese weiter zu verbessern.

Wir nehmen Ihre Kritik ernst und möchten betonen, dass Gleichberechtigung sowie ein respektvoller Umgang mit unseren Mitarbeiter*innen zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur sind. Falls es in der Vergangenheit Missverständnisse gab, bedauern wir das und sind stets offen für konstruktive Gespräche, um daraus zu lernen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Sehr nette Firma und Kollegen, doch leider stimmt das Gehalt für die Arbeit nicht.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steyerberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julian MeyerGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr Feedback und die positiven Worte zu unserem Team und dem Arbeitsklima – das freut uns sehr! Wir wissen, dass eine faire Vergütung ein wichtiger Faktor für Zufriedenheit im Job ist. Unser Ziel ist es, leistungsgerechte und marktübliche Gehälter zu bieten.

Gerne stehen wir für ein offenes Gespräch zur Verfügung, um individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltsstrukturen transparent zu besprechen. Denn uns ist wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen – nicht nur im Team, sondern auch finanziell.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elektro Meyer durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Elektro Meyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elektro Meyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.