Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Elektro 
Meyer 
GmbH
Bewertungen

Steyerberg

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Firma und gute Kollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steyerberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird in Entscheidungen mit eingebunden und die Arbeitszeit kann recht flexibel eingeteilt werden.  

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Arbeitgeber sein, heißt nicht immer im Recht zu sein.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Steyerberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der arbeitet nach Vorschriften oder versucht es zumindest.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut nicht kommunikativ, schätz seine Mitarbeiter und deren Leistungen nicht. Keine Gleichberechtigung.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter mehr wertschätzen und nicht direkt kündigen oder rauswerfen sobald ein Missverständnis vorliegt.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julian MeyerGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben. Kommunikation und Wertschätzung sind für uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese weiter zu verbessern.

Wir nehmen Ihre Kritik ernst und möchten betonen, dass Gleichberechtigung sowie ein respektvoller Umgang mit unseren Mitarbeiter*innen zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur sind. Falls es in der Vergangenheit Missverständnisse gab, bedauern wir das und sind stets offen für konstruktive Gespräche, um daraus zu lernen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!