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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Recruiting Prozess:

1,5
Bewerber/inHat sich 2024 als Technischer Angestellter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich vor einiger Zeit für eine Teilzeitstelle bei oben genannter Firma beworben, trotz mehrmaliger Nachfrage hat es der Firmeninhaber, der Bewerbungsprozess liegt anscheinend in Chefin‘s Hand, nicht nötig sich nur einmal zurück zu melden. Das ist nich seriös und respektlos jeden Bewerber gegenüber der sich vor dieser Firma mit der Übersendung seiner Unterlagen entblößt. Aber auch absehbar da das Onlinesystem auch Fehler aufweist. Recruiting wird anscheinend sehr groß geschrieben. Vielleicht sind die Stellenanzeigen ja nur Fake so dass man im Gespräch bleibt, oder stehen die Bewerber auch an. Fachkräftemangel scheint bei dieser Firma noch nicht angekommen zu sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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