1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Gewöhnungsbedürftig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial und freizügig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Laune und Vorurteile und keine Kommunikation auf normaler Ebene
Arbeitsatmosphäre
keine Einarbeitung
Und was man dann tut, ist immer falsch.
Image
Sie sind nicht gern gesehen aber Auftraggeber wissen, dass sie verdammt gute Arbeit leisten.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber ist da offen und sozial.
Karriere/Weiterbildung
keine Chance
Kollegenzusammenhalt
Es interessiert sich Niemand für den Anderen
Vorgesetztenverhalten
Kann alles besser, weiß alles besser, ist immer besser, als Andere. Minderwertigkeitskomplexe ?
Kommunikation
Schreien ist "der gute Ton". Hat man Probleme mit Mitarbeitern, wird nicht mit ihm darüber gesprochen.
Interessante Aufgaben
Einarbeitung = 0
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elektro-Paul durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elektro-Paul als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.