2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus Stress und Arbeitsüberlastung wird neuen Mitarbeitern selten etwas erklärt. Wer nur JA sagen möchte, kann sie CH dort schon bewerben.
Arbeitsatmosphäre
Eng, alte Mitarbeiter haben IMMER keine Fehler gemacht.
Work-Life-Balance
Überstunden müssen nicht gemacht werden
Kommunikation
ETZ wardsd
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann nur abraten. Überheblichkeit, undank, intrigantes verhalte willkürliche Lohnabzüge/nicht Zahlung bei Austritt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass hier noch vereinzelt engagierte Mitarbeiter sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gelingt den falschen Mitarbeitern leider die engagierten leute im schlechten Licht erscheinen zu lassen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte darüber nachdenken sich von den alten Führungskräften zu trennen, um mit den jüngeren etwas Platz für mehr soziale Kompetenz zu schaffen
Arbeitsatmosphäre
Zum teil stumpf primitiver Umgang von vorgesetzten mit den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten liegen im großen Durchschnitt, wie anderswo auch üblich
Gehalt/Benefits
Gehaltstechnisch sollte man keine Wunder erwarten vor allem nicht, dass man hier nicht betrogen wird vor allem wenn man gekündigt hat und dann nochmal nachgetreten wird was hier anscheinend ganz normal ist
Kollegenzusammenhalt
Es bestehen Grüppchen, man muss aufpassen, wem man vertrauen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Bestimmte "Lieblinge" werden bevorzugt behandelt während man aber im Hintergrund über verdiente Mitarbeiter herzieht
Vorgesetztenverhalten
"Alteingesessene" Meister agieren sehr überheblich und von oben herab und lassen keine andere Meinung zu was teils etwas den Fortschritt lähmt
Arbeitsbedingungen
Durch das schlechte Arbeitsklima und die intriganten lästereien im Hintergrund schleppt man sich doch eher widerwillig auf die Arbeit
Kommunikation
Im Regelfall sind bei Komplikationen immer die Mitarbeiter Schuld
Gleichberechtigung
Hier herrschen noch die alten Hierarchien, von Gleichberechtigung kann man hier nicht reden
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht dazu verdonnert wird die "drecksarbeit" (dauerhaft rohbaustellen) zu machen und man es zulässt sein können zu zeigen doch recht abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elektro Schröpf durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Elektro Schröpf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elektro Schröpf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.