Alles nur heiße Luft
Verbesserungsvorschläge
Weniger ans Sponsoring denken, stattdessen mal mit der Belegschaft sprechen wo der Schuh drückt.
Image
man sponsert in der Region fast jede Mannschaft, dagegen ist auch nichts zu sagen, aber man sollte das Gehalt der eignen Leute nicht vergessen, immerhin machen die es mit Ihrer Arbeit erst möglich
Kollegenzusammenhalt
es gab gut Kollegen, aber auch ne Menge die am Hals nen braunen Rand hatten, nach dem Motto wir schaffen das, da arbeiten wir das Wochenende durch etc.
Vorgesetztenverhalten
was sind das für Vorgesetzte, die einen versuchen einzureden das der Feiertag nur gilt wenn er in Freyburg auch ist.
Arbeitsbedingungen
bei der Einstellung wird gesagt, das man nur mit einem Kollegen fährt, dann wird man Montag abgeholt und fährt zu viert im Auto auf die Baustelle, soviel wiegt das Wort der Geschäftsleitung
Kommunikation
man wird am Telefon vom Bauleiter als nicht fähig hingestellt
Gehalt/Benefits
Sie loben sich zuerst in den Himmel, was man alles verdient und was es an Prämien noch gibt. Wenn man dann kündigt, kommen aus der Chefetage Forderungen das man auch die Tasche die es vor 2 Jahren mal zu einer Feier gab, als Geschenk an die Belegschaft, bitte auch zurückgeben möge.