Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
1. den offenen Umgang miteinander
2. die 4 Tage Arbeitswoche
3. eine interesannte und spannende Tätigkeit
4. man nimmt so gut wie möglich Rücksicht auf die persönlichen Bedürfnisse der Angestellten
ESM ist eine solide und gute Firma die eine langfristige Perspektive bietet
Nichts mehr
Sein Facebook Profil und die VW
Den Raucherplatz vorm Haus
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei 20 Tagen im Jahr krank droht AG mit Kündigung
Hier zu kritisieren wäre meckern auf hohem Niveau
Nichts konkretes. Im großen und ganzen ein sehr guter und Fairer AG
Löhne werden gestrichen, Es werden Leute verheizt
Gehalt und der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Weniger ans Sponsoring denken, stattdessen mal mit der Belegschaft sprechen wo der Schuh drückt.
1. Die Digitalisierung weiter voran treiben um noch konsequenter auf Papier zu verzichten.
Man hat sich mit einen Großkunden verkalkuliert und wir müssen es rausholen
Die guten bestehenden Strukturen weiter ausbauen, man ist auf dem guten
Führung auswechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,6
Der am besten bewertete Faktor von Elektro-Sicherheit-Menzel ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird sich wenn möglich immer gegenseitig unterstützt auf den Baustellen und bei alg. Problemen. Klar gibt es immer Kollegen mit denen man besser klar kommt, das ist halt so im Leben.
es gab gut Kollegen, aber auch ne Menge die am Hals nen braunen Rand hatten, nach dem Motto wir schaffen das, da arbeiten wir das Wochenende durch etc.
Viele wilde Techniker ohne Abschluss, laut VDE dürften die nicht mal prüfen.
Die meisten sind absolut top!
Am schlechtesten bewertet: Image
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro-Sicherheit-Menzel ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
man sponsert in der Region fast jede Mannschaft, dagegen ist auch nichts zu sagen, aber man sollte das Gehalt der eignen Leute nicht vergessen, immerhin machen die es mit Ihrer Arbeit erst möglich
Choastruppe
Nicht gut da manche Kollegen kein eigenes Meßgerät haben
AG will wechseln
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Naja am Anfang bei der Efft
Perspektiven werden immer geboten wenn man sie denn möchte. Man kann sich intern weiterqualifizieren um auch andere Bereiche abdecken zu können.
Was ist das?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektro-Sicherheit-Menzel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Elektro-Sicherheit-Menzel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektro-Sicherheit-Menzel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektro-Sicherheit-Menzel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Elektro-Sicherheit-Menzel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Elektro-Sicherheit-Menzel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung