Junges Team, faire Bezahlung & Wertschätzung - Modern, menschlich, motivierend
Kommunikation
Der Austausch funktioniert super – kurze Wege, schnelle Rückmeldungen und immer ein offenes Ohr für Anliegen. So fühlt man sich ernst genommen und gut eingebunden.
Work-Life-Balance
Wenn privat mal etwas dazwischenkommt, wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht – flexibel und unkompliziert. Hier zählt der Mensch, nicht nur der Kalender.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef begegnet dem Team auf Augenhöhe, bleibt dabei aber klar und verbindlich. Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend – jeder weiß, woran er ist.
Gleichberechtigung
Hier zählt Leistung und Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Alter oder Hintergrund. Alle werden gleich behandelt und respektiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Unternehmen wird aktiv auf Nachhaltigkeit geachtet, z. B. durch PV-Anlagen und Ladestationen (Wallboxen) für E-Autos.
Gehalt/Benefits
Bezahlung liegt über dem Elektromindestlohn – fair und leistungsgerecht. (Elektromindestlohn liegt bei 14,56 €)
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten – wer sich entwickeln möchte, bekommt hier die Chance dazu.