3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Betriebsklima, Kollegen,
Gutes Arbeitsklima, klare Strukturen, man wird fair behandelt bei guter Leistung wird gelobt und bei Problemen wird offen der Dialog gesucht.
Es gab noch nie Probleme den Urlaub zu bekommen einzigste Voraussetzung ist das der direkte Kollege keinen Urlaub hat (Vertretung). Auch kurzfristige Urlaubstage sind möglich
Gute Kommunikation bei Problemen kann ich jeden anrufen und mir wird geholfen. Ohne direkt der Geschäftsleitung zu petzen.
Den Vorgesetzten kann man jederzeit anrufen...er ruft immer zurück
relativ junges Team. aber ich denke auch ältere Mitarbeiter sind willkommen. Kommt auf die Person an
Bei Aufträgen wird vom Meister oder Vorgesetzten nur das Ziel klar definiert. Über den Weg dorthin wird gesprochen und dann der beste weg/Lösung ausgeführt.
Bei Fehlern/Problemen werden meistens gute Tipp gegeben
Wir hatten erst letzte eine Schulung über die neuen Maschinen. Wenn ich ein neues Werkzeug brauche bekomme ich es zu 90%. Auch Ideen für neues Werkzeug wird gut aufgenommen und meistens auch besorgt
monatliches Treffen der gesamten Belegschaft. Bei der besprochen wird was Gut und was schlecht läuft. Die Geschäftsführung gibt einen kurzen Ausblick auf kommende Aufträgen
Urlaubsgeld + Weinachtgeld wird bezahlt. Bezahlung nach Tarif
oft die gleiche Arbeit. Abwechslung nur im Kundendienst. Schaltschränke und Kabel machen ist immer das gleiche.
Leider keine Possitive Punkte
Dass er respektlos und Menschenunwürdig sich seines nächsten verhält. Bitte die Finger von dieser Firma weglassen die Enttäuschung kommt sehr sehr schnell. Probleme seit ziemlich langer Zeit Mitarbeiter zu halten das spricht nicht für sich...
Das erlernen im Umgang mit seinen Angestellten. Nicht jeden dahergelaufenen Azubi der keine Ahnung hat einen auf kapo machen lassen...
Wer sich gerne ständig anschreien lassen möchte, oder den ganzen tag sich blöd anreden lassen möchte nur zu
Charakterloser und unmenschlicher umgang seitens den "Chefetage"
Morgens umsonst eine halbe Stunde früher da sein wehe nicht dann gibt es richtig Ärger... Die halbe Stunde ist selbstverständlich unbezahlte.