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Elektrobau 
Nagel 
GmbH
Bewertung

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Aus den Augen, aus dem Sinn...restgehalt, wo bleibst du?

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT bei Elektrobau Nagel GmbH in Nastätten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Irgendwie nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach dem Ausstieg muss man seinem letzten Gehalt hinterher rennen und gegebenenfalls einen Anwalt nehmen.

Verbesserungsvorschläge

Alles oben genannte mal durch den Kopf gehen lassen und ins positive ändern.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter vielen Mitarbeitern ist sehr angespannt, weil jeder angeblich der beste ist, und nie Fehler macht. Dann wird man im Gruppenchat im WhatsApp "blosgestellt" egal ob man alles richtig gemacht hat. Es wird alles gleich nach "oben" weitergeleitet, nur weil man um 17Uhr keinen V8 mehr machen will..."Das muss ich jetzt nach oben weiter leiten." und siehe da, 5min später, kommt ein Anruf von oben, das man um 17:15Uhr noch mal 25min in die andere Richtung fahren soll.

Kommunikation

Der Innendienst ist nie zu erreichen. Eine Krankmeldung kann man nicht vor 9Uhr melden, da scheinbar nicht so viele Kollegen im Büro sind. In der Verwaltung ist ebenfalls vor 9Uhr niemand zu erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf das gegenseitige "anschwärtzen" klappt es meist.

Work-Life-Balance

Es ist perfekt. Man hat für Samstagsdienst keinen Ausgleich und Überstunden werden nie bezahlt. Somit hat man nicht viel Work-Life-Balance.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind entweder nicht erreichbar, oder machen Versprechen, die nicht gehalten werden. 6 Monate auf eine Antwort für eine Gehaltserhöhung zu warten, trotz mehrerer Anfragen, ist lachhaft. Ein entsprechender Helfer für die Gruppe ist vorhanden, mehr aber auch nicht.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche. Zwei Drähte, von A nach B verbinden.

Gleichberechtigung

Kollegen die sich weigern Router zu installieren, Kunden betrügen und Aufträge mit "Fehler in der Vermittlungsstelle behoben" abmelden, bekommen einfach mehr Geld als Kollegen die immer Aufträge nachträglich annehmen und o.g. Kollegen helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Welcher Umgang, aller werden gleich schlecht behandelt.

Arbeitsbedingungen

Von 7:30Uhr bis 17Uhr ohne Pause ist nicht zu viel, da muss man noch Aufträge machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt? Von Grenzach bis Lenzkirch für ne Karte um 16Uhr ist sehr umweltbewusst.

Gehalt/Sozialleistungen

Machst du viel und alles korrekt, dann bekommst Du nichts. Machst Du wenig, betrügt die Kunden und viele Fehler, dann bekommst Du viel. Wenn man mit FESTGEHALT jeden Monat ein anderen Betrag überwiesen bekommt, dann ist das scheinbar normal. Ist man nicht krank, oder hat keinen Urlaub genommen, dann bekommt man weniger. Hat man Urlaub oder ist ne Woche krank, dann hat man bis zu 250 bis 300€ netto mehr....

Image

Ein Image haben nur die Außendienstmitarbeiter, die ehrlich und nett zu den Kunden sind. Man wird von den Kunden an der Tür gefragt, ob man deutsch kann. Die Kunden beschweren sich darüber, daß die Kundenhotline nach über 45min immer noch besetzt ist und man immer in die Warteschlange kommt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man nicht machen, wird einem versprochen, aber nie gehalten. Weiterbildung nur durch Eigeninitiative, angesetzte ONLINE Trainings werden ignoriert, weil man noch Aufträge machen muss und somit nicht teilnehmen kann oder das Training angeblich abgesagt wurde.

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