2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht umsonst Insolvent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Burghaun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hier gab es leider nix gutes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich einen neuen Job suchen als Luftschlossbauer. Das Unternehmen an sich hätte potential unter einer anderen Führung, aber so lange die Familie mitredet gibt es kaum Sicht auf Besserung. Für die Position die er hatte viel zu weich und sehr wenig kaufmännischer Verstand. Reden kann er gut, aber von der Praxis keine Ahnung.
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es keine.
Image
Er denkt es wäre gut, aber es sieht anders aus. Nicht umsonst heißt es immer wieder Apotheke. Vor Aktionen werden schön die Preise erhöht, weil man denkt der Kunde sei dumm.
Work-Life-Balance
Hier wird schon auf persönliche Termine Rücksicht genommen, aber hinterm Rücken kommt dann doch das lästern.
Karriere/Weiterbildung
Davon war nichts zusehen
Gehalt/Benefits
Die an der Front bekommen zu wenig. Die im Kämmerchen sitzen zuviel. So viele Dienstwagen für Angestellte hab ich noch bei keinem Einzelhändler gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es so gut wie gar nicht. Hier wird auf nix geachtet. Wenn sogar für 75m das gr0ße Auto herhalten muss von wo soll dann das Umweltbewusste denken kommen. Rechner laufen 24/7.
Kollegenzusammenhalt
Ein wenig zusammenhalt gibt es, aber fast nur innerhalb der Abteilung. Hier wird sehr viel hinter dem Rücken gelästert. An einem Strang wird nicht gezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es war mal ein alteingesessenes Team, die aber nicht leistungsgerecht bezahlt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Das größte Manko an diesem Unternehmen. Er lebt weit fern ab der Realität. Hier wurden Deals geschlossen die ohne Sinn und Verstand getätigt wurden. Was hier an Geldern verprasst wurde... kein Wunder das hier die Insolvenz kam.
Man kann nur hoffen das im neuen Unternehmen er nicht mehr viel zu melden hat.
Arbeitsbedingungen
Jede Abteilung war immer unterbesetzt. Oft musste man sich um mehrere Abteilungen kümmern. Es wurden zu oft zu viele Überstunden gemacht ohne Sinn und Verstand. Vieles wurde als Selbstverständlich angesehen. zu oft sinnloser Aktionismus.
Kommunikation
Hier wird sehr viel kommuniziert, aber leider zu viel und das dann ohne einem sinnvollem Endergebnis. Sinnlose Meetings die zu keinem Ziel führen, da nicht ein kleines bisschen auf die Mitarbeiter gehört wird.
Gleichberechtigung
Gibt es kaum. Die die wirklich was geleistet haben bekamen zu wenig und andere die einen ruhigen geschoben haben und dazu noch Unruhe oder schlechte Stimmung verbreitet haben bekamen zuviel.
Interessante Aufgaben
Gibt interessantere Jobs bzw Arbeitgeber
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Burghaun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst Schulen und nicht alles glauben
Arbeitsatmosphäre
Mobbing
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Lästern vorn und hintenherum
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es kein Verhalten das ist ein Zustand von Hilflosigkeit
Kommunikation
Versprechen werden nicht eingehalten und Geschäftsführung hat keine Ahnung vom Geschäft
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elektrohaus Kurzer durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elektrohaus Kurzer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.