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Offene Kommunikation wäre wichtig. Obwohl mein Lebenslauf „ganz genau“ bekannt war, wurde das Gehalt trotz zweimaligem Nachfragen nicht genannt. Es war deutlich erkennbar, dass dies erst im Gespräch klein verhandelt werden sollte. Bewerber haben heute keine Zeit für Gespräche, bei denen man erst vor Ort erfährt, dass es nur eine Mindestlohn‑Stufe ist. Klare Angaben vorab würden viel Zeit sparen und zeigen Respekt gegenüber Bewerbern.
Ich bin gelernter Fachmann und habe klare berufliche Rahmenbedingungen. Eine transparente Kommunikation ist mir wichtig, besonders bei Gehaltsspannen und organisatorischen Abläufen.