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Gut am Arbeitgeber finde ich
der mutig genug ist, jemanden ohne Wissen für einen niedrigen Preis einzustellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in alte Kommetare habe ich es gesehen. nach 4 Jahre alles sind gleich.
"Umgang mit Mitarbeiter.
Mitarbeiter haben keine Ahnung, sie sind halt Menschen zweiter Klasse
Wer sein Selbstwertgefühl verlieren möchte, sollte sich bewerben"
Verbesserungsvorschläge
Ich würde den Mitarbeitern raten, respektvoller zu sein und ihre Arbeitsbelastung auszugleichen, aber ich glaube nicht, dass sie zuhören werden, sie wissen alles perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Sie werden gute Kollegen haben, aber im Allgemeinen gibt es nie eine wirklich freundschaftliche Atmosphäre in der Umgebung, da alle im Ich-bin-so-beschäftigt -Modus sind.
Work-Life-Balance
Sie müssen immer extra arbeiten. Überstunden werden Ihren Chef glücklich machen.(ohne Zahlung) . Wenn Sie früher Feierabend machen, hören Sie absolut: "Hier ist kein Amt." Sie müssen jeden Tag mind. 30min extra arbeiten.
Interessante Aufgaben
Wenn Sie mit viel Arbeitsbelastung Motivation in sich selbst finden, können Sie auf jeden Fall viel lernen. Achten Sie darauf, dass die Fehler in den alten Projekten nicht Ihre Schuld sind.
Gleichberechtigung
Während die alten Mitarbeiter keine Beinarbeit leisten, können die neuen alle möglichen Arbeiten erledigen. (alles außer Elektroplanung)
Umgang mit älteren Kollegen
alle sind im Ich-bin-so-beschäftigt -Modus.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn Ihr erstes Gehalt nicht gut ist, erwarten Sie nach dem ersten Jahr keine gute Gehaltserhöhung.
Karriere/Weiterbildung
Sie sollten auf jeden Fall eine Karriere in einem anderen Unternehmen anstreben.