Ein sehr gutes Unternehmen, besonders gute Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbediengungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren gab es zu viel Arbeit aber es wird langsam besser
Arbeitsatmosphäre
Wie eine Familie, alle (auch der Chef) unterstützen sich gegenseitig sowohl im Beruf als auch im Privatleben. Frühstücks- und Mittagspausen werden zusammen verbracht. Durch das Großraumbüro ist eine gute Atmosphäre gegeben.
Kommunikation
Man kann mit dem Chef und die Kollegen über alles reden. Hinweise oder Verbesserungsvorschläge werden gern gehört. Teammeetings erfolgen in der Regel Wochentlich.
Kollegenzusammenhalt
Alles bestens, die Beziehung mit den anderen kollegen ist super. Die Urlaubsvertretungen werden immer mit den Kollegen besporchen, damit alle die Urlaubstage geießen können. Bei fachlicher Untestützung sind alle immer bereit, die neue Kollegen erhalten Hilfe von den "älteren" Kollegen.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit ist eine gute Balance gegeben. Die Urlaubsplanung ist in der Regel unkompliziert, bei Kollegen mit Kindern ist manchmal eine kleine Abstimmung notwendig. Jeder darf sich selber die Termine einplanen, wie diese am besten passen (natürlich wenn das möglich ist)
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist immer bereit, mit den Mitarbeiter zu reden. Wenn es Schwierigkeiten gibt (Termine, Fristen, etc.), kann man dies mit dem Chef besprechen und die beste Lösung finden.
Interessante Aufgaben
Das hängt logischerweise von den Aufträgen ab, es gibt sehr unterschiedliche Projekte. Die Mitarbeiter bearbeiten die Projekte, die zu dieser Person am besten passen (Erfahrung, Interesse, Reisebereitschaft).
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden genauso behandelt, egal wie lange diese im Unternehmen sind oder was sie für eine Aufgabe tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben das Unternehmen nur aufgrund des Alters velassen (Rente) und somit ist das Team ziemlich jung. Ältere Bewerber werden nicht wegen des Alters benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen investiert gern in Mitarbeiter, z.B. Möbel für den Arbeitsplatz, neue Computer, Dienstwagen, usw. Wenn etwas notwendig ist, ist der Chef bereit es zu besorgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LED-Beleuchtung wurde bereits beschafft. Durch die neue Computer und Tablet werden Ressourcen gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Stadt ganz gut und es gibt auch dazu viele andere Vorteile wie
Dienstwagen mit privater Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Küche für die Mitarbeiter mit kostenloser Kaffee oder Tee (machmal auch Kekse), Weihnachtsfeier.
Image
Das Unternehmen hat einen guten Ruf von vielen Kunden, Bauherren oder alten Mitarbeitern. Ich kann die Firma auf jeden Fall weiterempehlen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen oder Seminare werden oft vom Chef angeboten, insbesondere für die neue Kollegen. Uni oder andere Weiterbildungen werden nicht behindert.