2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stets freundlich und ehrlich
Work-Life-Balance
Auf die Wünsche (zb verlängerte Wochenenden oder ähnliches) wird so gut wie möglich eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht möglich, da zu klein
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und wird immer pünktlich gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich sehr wohl
Arbeitsbedingungen
Gute und neue Technik
Kommunikation
Immer direkt aber dennoch freundlich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Elektrobetrieb der ganz besonderen eigenen Art.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Erscheinung.
Viele Versprechen.
Das man gut immer eine richtige Meinung sich anhören darf...
Das man keine Entscheidungsgewalt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles nach aussen hin toll aussieht und intern es nur Firmeneigene Probleme gibt.
Das man keine Meinung haben darf.
Mann muss alles nur so machen wie der Vorgesetzte es nur will.
Das der Vorgesetzte ständig mehr
Leistung verlangt die so nicht zu erreichen ist.
Der Vorgesetzte ist um Umgang mit seinen Angestellten nicht bemüht.
Oberflächliches Verhalten.
Der Vorgesetzte besitzt einen schweren Charakter sodass man immer im Kreuzverhör landet.
Verbesserungsvorschläge
Eigenen privaten Probleme nicht in die Firma tragen und damit die Angestellten belasten.
Im Umgang mit Menschen noch vorsichtiger werden.
Niemanden verurteilen und benachreiligen.
Niemanden bevorzugen.
Arbeitsatmosphäre
Erwartungen sind sehr gross.
Mit jedem Monat wird immer mehr Leistung verlangt.
Diese Leistung entsprechend zu belohnen gilt nur mündlich.
Image
Nein.
Es scheint anders als es wirklich ist nach aussen.
Work-Life-Balance
In aller Hinsicht wird auf die eigebe Familie Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Doch das Gehalt bleibt immer gleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling wird betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen war im grossem und gazem alles in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie die Leistung bringen gibt es keine Altersgrenze.
Vorgesetztenverhalten
Mein ehemaliger Vorgesetzter hat sich zu Themen die wir unter einander besprochen haben die Meinung von mir immer angehört und dann doch nach eigenem Sinn gehandelt.
Arbeitsbedingungen
Als Messtechniker ist man tätig an einer Grosse Industrieflache mit mehrere Gebäude die unterschiedlich Strukturiert sind.
Sie bestehen zum Teil aus Büro Produktion und Prüfständen.
Büros sind noch nach altem Standart gebaut.
Besitzen deswegen nur zum Teil Klima.
Produktionsbereiche und Prüfstandsbereiche sind laut und schmutzig.
Kommunikation
Ein bis zweimal die Woche findet ein Meeting statt wo die Leistung der einzelnen Mitarbeiter vor Augen gebracht wird.
Anschliessend gibt es das "grosse" einzel Gespräch von Vorgesetzten zu Angestellten
Gleichberechtigung
Der ein oder andere wird bevorzugt bzw. benachteiligt
Interessante Aufgaben
Monotome arbeit.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elektrotechnik Oppermann durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elektrotechnik Oppermann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.