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Boulders 
München 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Element Boulders München die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Element Boulders München
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Element Boulders München
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Mega lässiges Umfeld, bei dem man gerne zur Arbeit kommt

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5,0
KommunikationFührungskraft

alles per DU - unkomplizierter geht es nicht. Für mich passt das gut, wer mehr Struktur braucht könnte hier auch nur 4 Sterne vergeben

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Man kann sich auf jeden Verlassen und das Verständnis ist von Kollegen und Vorgesetzten sehr groß, wenn man spontan frei machen will, um das gute Wetter in Arco zu nutzen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wer abliefert und zuverlässig ist hat alle Freiheiten und ist super flexibel

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Fehler dürfen passieren und es gibt immer eine zweite Chance, das schätze ich sehr. Regelmäßigeres Feedback zu meiner Arbeit würde ich mir allerdings wünschen

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Nach einigen Jahren wiederholen sich die Aufgaben, aber das kann auch positiv gewertet werden. Platz zum Einbringen gibt es aber immer

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