7 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Geschäftsführung achtet sehr auf ein ausgewogenes Miteinander, engagiert sich stark für ein gutes, wertschätzendes Betriebsklima, z.B. durch regelmäßige Team-Events, und bietet ein modernes, leistungsgerechtes Arbeitsumfeld.
Entgegen allen gängigen Agenturklischees lassen sich bei ELEMENT C Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Das Management achtet auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und zeigt viel Verständnis für private Notfälle oder andere Ausnahmesituationen.
Das Management ist offen für sinnvolle Weiterbildung: Wer Eigeninitiative zeigt, lernen und sich fortbilden will, hat alle Chancen.
Moderne technische Ausstattung, Aufrüstung jederzeit möglich, auch für das Homeoffice. (Großraum)Büro zentral gelegen, Loft-Atmosphäre. Ausreichend große Arbeitsplätze.
Ich habe noch in keinem Unternehmen gearbeitet, in dem so viel Wert auf Feedback-Kultur und regelmäßige Mitarbeitergespräche gelegt wird.
Sehr wertschätzender Umgang, sowohl unter den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten. Viel Raum für die individuelle Weiterbildung. Teamevents, wie z.B. gemeinsam nach der Arbeit essen gehen, Weihnachtsaussendung für die Kunden basteln, Halloweenparty oder Pizzaessen in der Mittagspause. Spannende Kunden und viel Abwechslung.
Top Arbeitsatmosphäre, bei der auch in stressigen Zeiten immer gute Laune in der Luft liegt. Egal ob Führungskräfte oder Kollegen, hier halten alle zusammen, unterstützen sich gegenseitig und Erfolge werden zusammen gefeiert. Wenn es mal klemmt, packen alle mit an.
Die agenturtypischen endlosen Überstunden gibt es hier nicht. Bei der Verteilung der Aufgaben wird darauf geachtet, dass sie innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit abgearbeitet werden können und jeder pünktlich Feierabend machen kann. Wird doch mal länger gearbeitet, können die Überstunden in der Regel in der selben Woche noch abgegolten werden. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Wer früher kommt, kann früher Schluss machen. Auch Termine während der Arbeitszeit, die nicht anders zu legen sind, sind nach Absprache mit den Vorgesetzten in der Regel kein Problem.
Papierloses Büro und digitalisierte Arbeitsschritte. Pro bono Projekte für den guten Zweck.
Hier gibt es ganz viel Raum für individuelles Lernen. Bereits während des Traineeships werden die individuellen Stärken und Interessen berücksichtigt. Durch Seminare bleibt man immer auf dem neusten Stand und erweitert sein Wissen.
Hier sind alle sehr freundlich, herzlich und hilfsbereit. Man merkt, das alle gerne zur Arbeit kommen und zusammen halten. Ellenbogenmentalität? Fehlanzeige! Er herrscht ein sehr angenehmes Mitarbeiter mit einer offnen Fehlerkultur und gegenseitiger Wertschätzung.
Durchgehende Solidarität und Gleichbehandlung.
Immer sehr freundlich, verständnisvoll und hilfsbereit. Selbst in stressigen Zeiten bewahren sie einen kühlen Kopf und haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Probleme werden gemeinsam gelöst und sie sind nie um einen Scherz verlegen - oder eine Runde Dobble. Bei Feierlichkeiten spendieren sie für alle ein großes Frühstück und an heißen Sommertagen geben sie gerne eine Runde Eis aus. Bei schwierigen Kunden stellen sie sich schützend vor die Mitarbeiter, ohne sie bloßzustellen oder auszubremsen. Sie packen immer mit an und kombinieren professionelle Führung mit Witz und Spaß.
Helles, stylisches Büro mit modernster Technik. Kaffevollautomat, Wasser, Obst und Nüsse stehen kostenfrei für alle zur Verfügung. Gut ausgestattete Küche mit Herd und Mikrowelle für die Mittagspause.
Wichtige Informationen werden offen in abteilungsübergreifenden Meetings kommuniziert. In regelmäßigen abteilungsinternen Meetings werden die anfallenden Aufgaben besprochen. So ist immer jeder auf dem aktuellsten Stand. Außerdem werden regelmäßig Mitarbeiter- und Feedbackgespräche angesetzt, die als angenehmer Austausch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gestaltet werden. Die Vorgesetzten legen großen Wert auf eine offene Kommunikationskultur und haben immer ein offenes Ohr für Wünsche bzw. Verbesserungsvorschläge.
Überdurchschnittliches Gehalt und steuerfreie Zusatzleistungen. Jeder Mitarbeiter bekommt eine MVV-Karte. Am Ende des Jahres gab es einen Coronabonus und allen, die etwas für ihre Rente tun wollen, wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Ganz egal welches Geschlecht, Nationalität oder Sexualität, hier wird jeder gleich wertgeschätzt. Der Anteil von Frauen und Männern ist ungefähr 50/50 und jeder hat die gleichen Chancen.
Sehr abwechlungsreiche und spannende Aufgaben. Berater arbeiten auf festen Accounts und können sich die anfallenden Aufgaben selbstständig einteilen. Regelmäßige Brainstormings und Strategiemeetings zur Entwicklung neuer, gemeinsamer Ideen und Zielsetzung. Kein Tag ist wie der vorherige, hier lernt man viel und es wird nie langweilig.
Eine super Agentur mit spannenden, herausfordernden Aufgaben. Die Kollegen sind alle sehr nett und die Arbeitsatmosphäre unschlagbar. Es wird viel gelacht und jeder unterstützt den Anderen. Die Vorgesetzten sind sehr witzig, kompetent, fair und geduldig. Es wird viel Wert auf gemeinsame Unternehmungen wie Sommerfeste oder sonstige Events gelegt. Bei großer Hitze bekommt das ganze Team einen halben Tag frei. Auch spendieren die Chefs oft Eis oder Frühstück. Es gibt zusätzliche Leistungen zum Gehalt und immer frisches Obst und Knabbereien. Man fühlt sich einfach wohl und lernt sehr viel. Die Arbeit macht großen Spaß, ich könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte und Kunden - wer sich engagiert, kann hier schnell Expertise aufbauen und Spezialgebiete besetzen
- Eigenverantwortliches Arbeiten - wer durch Fleiß, Engagement und Eigeninitiative überzeugt, kann sehr schnell aufsteigen und eigene Projekte verantworten
- Vielseitigkeit - egal, auf welcher Hierarchieebene, gewährt die GF Einblicke in unterschiedlichste Arbeitsbereiche / große Abwechlungs bei Kunden (mir gefällt die Mischung aus Tempo, Anspruch und Flexibilität extrem gut)
- Arbeitsklima - hier darf (auch mit den Chefs) sehr oft gelacht werden
- Bei Problemen wird niemand allein gelassen
- Der Team Spirit hängt oft nur an einzelnen Personen - macht den Zusammenhalt manchmal etwas schwer
- Wertschätzung wird manchmal etwas vernachlässigt
- Zufriedenheit der Mitarbeiter etwas mehr im Blick behalten & auch auf die Individualität der einzelnen Personen achten
- Bessere Onboarding-Prozesse etablieren
Das typische Agenturleben taugt mir - finde es gut, wenn es stressig wird! Chef bleibt auch in problematischen Situationen gelassen und springt für einen in die Bresche.
Teamzusammenstellung etwas willkürlich
Bewerber genauer unter die Lupe nehmen - Teamzusammenstellung; Teamgefüge stärker im Auge behalten
Kein Tag ist wie der andere, es gibt (wie in jeder Agentur) immer viel zu tun, macht aber auch richtig Spaß! Kunden und Projekte sind vielseitig, Aufgaben dürfen sehr eigenständig erledigt werden. Wenn man möchte, bekommt man schnell Verantwortung übertragen und hat auch gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Teils zu flache Hierarchien
Das EC Team ist ein wirklich lustiger Haufen, mit dem man genauso lachen & Spaß haben, wie professionell an schwierigen Projekten arbeiten kann.