2 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Mittelmäßiger Arbeitgeber der sich gerne besser Darstellt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei elementsix in Burghaun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Firmenwerte an sämtlichen Wänden hängen aber mit Füßen getreten werden.
Verbesserungsvorschläge
Klimatisierung, Lärmreduzierung, Arbeitsabläufe LOGISCH aufbauen
Karriere/Weiterbildung
Wird durchaus gefördert, allerdings an stellen die sowieso schon zu viel vorhanden sind.
Gehalt/Benefits
Geld kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird in der Theorie sehr groß geschrieben, bei der Ausführung hakt es dann aber schon sehr.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt durchaus Gruppen die zusammenhalten aber eben auch Jasager die nur ihr eigenes Interesse verfolgen.
Umgang mit älteren Kollegen
...Nasenprinzip...
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird nicht gerne gesehen/gehört
Arbeitsbedingungen
Im Sommer viel zu warm in den Hallen für Mensch und Maschine. Bei letzteren gibt es Daher regelmäßig Ausfälle.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist eher von oben herab, der Firmeneigene wert „Als Team Zusammenarbeiten“ steht leider nur an der Wand und wird nicht gelebt.
Gleichberechtigung
Naja. Ist eher so wie meine Vorredner gesagt haben. Gibt da so ein nasenprinzip...
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind schon manchmal speziell und fordern viel Vorbereitungen um sie überhaupt bearbeiten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
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Starre Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Element Six GmbH in Burghaun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte, tarifgebunden, technisch Investitionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete Strukturen, unflexibel, 75 Minuten Pause am Tag
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeiten, bessere Planung in mehrerlei Hinsicht: Personal, Produktion, Abläufe allg.; Motivation- zB. Einführung von Vorschlagswesen mit Prämierung, Honorierung von Bereitschaft zu Mehrarbeit und Kontischichten, u.v.m.
Arbeitsatmosphäre
schlechte Konzentrationsmöglichkeit wegen Großraumbüro
Image
scheint besser, als es ist.
Work-Life-Balance
wenn es nach Arbeitgeber geht total unflexibel
Karriere/Weiterbildung
erfolgt nach "Nasenprinzip"! ungenügende Personalplanung
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber versucht ständig das Entgeltniveau zu drücken. Überstunden in der Produktion werden immer mehr! Keine außertariflichen Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
jeder macht "Seins"
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Vorgesetztenverhalten
"Kindergartenmentalität", Unwichtigkeiten oder Selbstverständlichkeiten sind "hoch angebunden"
Arbeitsbedingungen
könnten besser sein (Großraumbüro); neue, katastrophale Telefonanlage
Kommunikation
unorganisiert
Gleichberechtigung
für Frauen schlechtere Bezahlung, schwierige oder gar unmögliche Rückkehr zur Vollzeit, bzw. zu mehr Stunden.
Interessante Aufgaben
werden nach dem "Nasen- Prinzip" verteilt
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