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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Fortbildungsmöglichkeiten.
Die Vielfalt an Aufgaben, Parkplätze sind ausreichend vorhanden.
Das er auf Mitarbeiter(inen) mit Schwerbehinderung eingeht.
Pünktliche Bezahlung
Kostenlosen Kaffee und man lernt ungemein viel wie man vieles nicht machen sollte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Manager erhielten ihre Position weniger aufgrund ausgeprägter Führungsqualitäten, sondern eher aufgrund ihrer technischen Expertise oder ihrer langen Betriebszugehörigkeit. Abteilungsleiter, die sich stärker auf die tatsächliche Führung und Entwicklung ihrer Teams konzentrierten, ohne selbst besonders technisch geprägt zu sein, wurden hingegen belächelt.
Die Persönlichen Werte die ElementSix vertreten will werden auch von allen und jeden mit Füßen getreten. Sowas wie Respekt und kein Mobbing wird klein geschrieben und ignoriert. Es gibt vermehrte Leute die gemobbt werden, diese Leute Beschweren sich bei der Personalabteilung und werden nicht ernst genommen.
Sie schaffen es nie aus sehr guten Gelegenheiten und spitzenmäßigen Mitarbeitern etwas positives zu Schaffen.
Das die Firmenwerte an sämtlichen Wänden hängen aber mit Füßen getreten werden.
wie schon beschrieben, arbeitsbedingungen sind nicht optimal und die leistungen sind nicht zu erreichen!!
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur muss agiler werden - Verbesserungen werden selten begrüßt und man hatte oft das Gefühl, dass die Erhaltung des Status quo wichtiger war als die Lösung anhaltender Probleme.
Abteilungswechsel aktiv unterstützen statt dem entgegenzustehen.
Personalabteilung sollte Azubis mehr Unterstützung geben bei schulischen Angelegenheiten. Abteilungsleiter sollte auch einen Eignungstest machen bevor sie einen Azubi irgendwas beibringen sollten.
Klimatisierung, Lärmreduzierung, Arbeitsabläufe LOGISCH aufbauen
Klimaanlage installieren....geht doch auch im Meisterbüro!!
bessere lüftungsnalagen...bzw. klimaanlagen...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Element Six ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird in der Theorie sehr groß geschrieben, bei der Ausführung hakt es dann aber schon sehr.
Es wird viel Wert auf Umwelt gelegt aber in den Büros (Mülltrennung) nicht gelebt.
verbesserungswürdig
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Element Six ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist auf jeden Fall nicht schlecht aber Vergleich in der Umgebung eher um Mittelmaß.
Einzige große Macke
Geld kommt pünktlich
Gehalt steigt trotz steigender Versntwortung nicht an. Arbeiten werden als selbstverständlich erachtet. Und nicht entsprechend honoriert.
Arbeitgeber versucht ständig das Entgeltniveau zu drücken. Überstunden in der Produktion werden immer mehr! Keine außertariflichen Sozialleistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Übernahme ist nicht gut was Industriekaufleute angeht. Produktion sieht ein wenig besser aus.
Wird durchaus gefördert, allerdings an stellen die sowieso schon zu viel vorhanden sind.
Weiterbildung ist immer ein großes Thema aber oftmals kommen Lehrgänge Kurse nicht Zuständen bzw. werden aufgeschoben. Karrierepersektiven werden ausgebremst bzw. Weiter aufgeschoben
erfolgt nach "Nasenprinzip"! ungenügende Personalplanung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Element Six wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Element Six besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Element Six als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Element Six als eher traditionell.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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