Element1 

Media 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit mit der die Dinge besprochen/angegangen werden.

Arbeitsatmosphäre

Kleines Team. Man hat mit jedem Kontakt und zieht an einem Strang.

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel Wert auf Work-Life-Balance gelegt. Auch private Angelegenheiten können angesprochen werden und es wird eine Lösung gefunden.
Die Arbeitsleistung muss natürlich stimmen und darf dadurch nicht zu kurz kommen.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und keine Kapsel-Kaffeemaschine.

Kollegenzusammenhalt

Alle halten zusammen und helfen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher junges Team. Die Meinung der "älteren" Kollegen, die schon länger im Unternehmen sind wird angehört und das ist auch gut so.
Genauso wird sich Zeit für neue Kollegen genommen.

Vorgesetztenverhalten

Alle Themen können angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Büro ist absolut in Ordnung und die Ausstattung ist sehr gut. Auf Anfrage werden auch gerne nützliche Dinge nachbestellt.
Höhenverstellbare Schreibtische wären noch ein Bonus und das Gebäude ist relativ alt und im Sommer heiß.

Kommunikation

Jeder kann auf jeden zugehen und alles besprechen.

Gleichberechtigung

Eher Männerlastig. Das liegt jedoch ganz sicher nicht an mangelnder Gleichberechtigung. Jeder ist auf jeder Position gleich gerne gesehen.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Projekte stehen an. Alle sind vielseitig und verschieden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die namhaften Kunden, die gute Work-Life Balance, den Kollegenzusammenhalt. Wer diesen drei Aspekten hohe Wichtigkeit gibt, der ist bei der E1M genau richtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die geringe Unternehmensgröße gibt es kaum Karrieremöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsmöglichkeiten erweitern. Gehalt am marktüblichen Durchschnitt orientieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre. Toller Kollegenzusammenhalt. Es herrscht grundsätzlich ein harmonisches, freundliches und lustiges Miteinander.

Image

Würde ich als ganz gut bewerten. Partner und Kunden waren immer mit der Firma zufrieden.

Work-Life-Balance

Meiner Meinung nach vorbildlich. Das Unternehmen tut wirklich alles, damit Mitarbeiter berufliches und privates optimal verbinden können. Kurzfristige Arztbesuche, Kinderbetreuung und ähnliches sind nie ein Problem. Urlaub wurde meiner Erfahrung nach schnell und problemlos genehmigt. Mobiles Arbeiten funktioniert hervorragend.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bei der Element1Media würde ich als akzeptabel bezeichnen, aber doch eher unter dem marktüblichen Durchschnitt (es ist ja auch ein sehr kleines Unternehmen). Jeder soll entscheiden, ob sich dies durch die angenehme Arbeitsatmosphäre, faire Arbeitszeiten und super Work-Life Balance wieder ausgleicht. Lange Zeit war das für mich so.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt habe ich als vorbildlich empfunden. Es herrschte grundsätzlich ein freundliches, respektvolles und lustiges Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Niemand wird auf Grund seines Alters benachteiligt. Das Team ist aber insgesamt relativ jung.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mich immer ernst genommen gefühlt und konnte immer mit jedem Anliegen zu meinem Vorgesetzten gehen. Die Vorgesetzten haben uns auch immer den nötigen Freiraum gewährt, um auf technischer Ebene die Projekte anzugehen, wie wir es für richtig gehalten haben. Diese Aspekte fand ich immer sehr gut. Schwierig fand ich, dass die Vorgesetzten zwar grundsätzlich "erreichbar" waren, aber selten vor Ort. Bei den Mitarbeitern wurde allerdings streng darauf geachtet, dass sie ihre Arbeitszeiten einhalten. Ich hätte mir gewünscht, dass meine Vorgesetzten etwas „präsenter“ und öfter im Büro zu erreichen gewesen wären.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeiten, Arbeitsaufteilung, Arbeitsmaterial, Parkplatzmöglichkeiten usw. sind sehr gut. Kaffee, Getränke und Snacks werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Gehaltsaspekt hat Verbesserungspotential.

Kommunikation

Die Element1Media leidet an den selben Kommunikationsproblemen wie andere Unternehmen auch. Manche Themen wurden meiner Meinung nach oft unnötig unter Verschluss gehalten.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach gab es Gleichberechtigung zwischen weiblichen und männlichen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die Element1Media glänzt mit wirklich interessanten Projekten und Top Kunden aus der Automobilindustrie.
Einen Minuspunkt vergebe ich dennoch: Aufgrund der geringen Unternehmensgrösse hat man bei der Element1 Media nur einen begrenzten Einblick ins ECommerce, und irgendwann lernt man nichts Neues mehr. Oft ist man doch nur in „Wartungsmodus“. Dies war für mich ein Wechselgrund.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeofficeregelungen sind top. Hilfsbereitschaft. Entwicklungsmöglichkeiten. Respektvoller Umgang. Grundsätzlich offen für aktuelle Technologien (2017: Queues im Einsatz, Experimente mit Angular, Docker)

Verbesserungsvorschläge

Die Kernarbeitszeit darf schon gelockert werden. Denke könnte weniger monolithisch, modularer werden, mehr in Richtung Microservices gehen.

Arbeitsatmosphäre

Ruhig. Kollegen Helfen, wo sie können. Eigene Schreibtische. Gemütliches Büro. Gemeinsames Mittagessen. Für den Tratsch zwischendurch bleibt auch Zeit.

Image

Ich denke das ist gut. Wer mit der Firma arbeitet ist zufrieden.

Work-Life-Balance

Da gibt es nichts zu meckern. Gleitzeit und wer mag macht täglich pünktlich Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Jetzt keine Reichtümer aber ich war immer zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja. Das E-Auto, Veganismus sind jetzt nicht die Fanthemen. Und die Kunden sind halt Automobilunternehmen. Auf der anderen Seite wird auch gut auf Gleichberechtigung geachtet und es werden keine Klimaverbrechen begangen.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich sind alle super. Die eine oder andere gemeine List gibt es dann aber doch. Aber ich denke, daran wächst man.

Umgang mit älteren Kollegen

Tja, wer länger dort ist, hat nicht automatisch recht. Aber klar, die Kollegen haben in dem schon von Legacy Code geprägtem System schon die Erfahrung. Also so gesehen werden altgediente Kollegen sehr (fast schon zu sehr) geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und gut organisiert.

Arbeitsbedingungen

Alles gut. Ausblick (hinten raus ;) ist nett. Arbeitsmaterial nix zu meckern. Eigener Schreibtisch.

Kommunikation

Sehr gut. Regelmäßige Standups, Reviews, Planning - Retros waren freiwillig. Gerade an der Grenze von genau richtig zu etwas zuviel.

Gleichberechtigung

Sehr.

Interessante Aufgaben

Man kann sich die Aufgaben interessant machen. Es gibt immer Spielraum, sich die anfallenden Aufgaben zu interessanten Herausforderungen zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Realistischere Ziele stecken und den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihr Arbeitsumfeld (Technologiestacks) freier zu wählen.

Arbeitsatmosphäre

Typisches Startup-Flair. Kleines Büro, offene Küche, gemeinsame Mittagspausen und kostenlose Snacks.

Work-Life-Balance

Nichts Außergewöhnliches, aber geht auch schlechter. Keine Überstunden, dafür noch relativ unflexible Kernarbeitszeiten wobei diese sich auch während meiner Anwesenheit gebessert haben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war für Münchner Verhältnisse relativ niedrig.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt war meiner Erfahrung nach das Beste an der Firma. Auch wenn es sich mit der Zeit ein wenig gewandelt hat, so war es doch insgesamt immer ein offenes Miteinander auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten waren sehr flexibel und haben immer versucht, einem den Rücken freizuhalten. Seitens der Geschäftsführungen kamen jedoch leider häufig wechselnde Anforderungen und viel zu hoch gesteckte Ziele.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware war okay, wurde allerdings nur langsam erneuert (Geräte aus 2011 waren noch 2017 im Einsatz). Das Büro war schön hell - allerdings im Sommer oftmals unerträglich heiß und sehr hellhörig.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit den direkten Vorgesetzten funktionierte meistens problemlos.

Interessante Aufgaben

eCommerce ist nicht "sexy" - viel klassische Entwicklungsarbeit, teilweise mit sehr alten Technologiestacks gespickt. Allerdings hatte man viele Möglichkeiten, eigene Technologievorschläge zu unterbreiten und damit auch offenes Gehör bei den Vorgesetzten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben, Offenheit für neue Ideen und Technologien, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für HomeOffice und unkomplizierter Umgang bei z.B. Elternzeiten machen das Unternehmen zu einem perfekten Arbeitgeber für junge Leute, aber auch Kollegen mit Familie und (kleinen) Kindern. Das Unternehmen ist solide mittelständisch aufgestellt, trotz Startup-Atmosphäre im Bereich der Produkte und Innovationen, fehlen die typischen Startup-Krankheiten (Burn-Outs bei Mitarbeitern, Arbeitszeiten jenseits von gut und böse, verzweifelte Investorensuche etc.. pp..)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal sind die Erwartungen an ein Produkt höher, als die Realität dann zeigt, dadurch entstehen manchmal Projekte, die gestern noch höchste Priorität hatten, und morgen schon wieder vergessen sind, und abgelöst werden von anderen Projekte mit "höchster Priorität".

Work-Life-Balance

Urlaub ist schnell und unkompliziert möglich. Günstige Kernarbeitszeiten ermöglichen sowohl "frühen Vögeln" als auch "späten Startern" ihren Tag gut zu organisieren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehaltshöhe ist natürlich Verhandlungssache, aber der Gehaltseingang ist immer pünktlich. Regelmäßiges Feedback von Vorgesetzten muß man von sich aus einholen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Umweltschutz nimmt jetzt nicht den allerersten Platz ein, aber beim Einkauf von z.B. Lebensmitteln wird hin und wieder drauf geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei neuen Arbeitskollegen keine Rolle, sondern eher die Fähigkeit, sich ins Team einzubringen.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind modern und transparent, man arbeitet mit aktueller Technik.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotzdem wir auf den ersten Blick klein sind, haben wir durchaus eine interessante Herausforderung zu meistern. Unsere Entstehungsgeschichte grenzt uns von den vielen kleinen inhabergeführten Agenturen ab und macht uns, meiner Meinung nach, zu einer spannenden Station im Lebenslauf.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsleistung wird, dank der offenen Gesprächskultur, von den Vorgesetzten gesehen und anerkannt.
Wir sind ein junges Team und arbeiten auch so. Der Alltag ist eher locker aber trotzdem von Performance und Qualität geprägt. Flache Hierarchien prägen auch hier ein faires Betriebsklima. Da wir uns täglich einer großen Herausforderung stellen bleibt hier kein Platz für "Kindereien und Machtspielchen". Dank gemeinsamer betrieblicher und privater Aktivitäten ist das gegenseitige Vertrauen und das Wissen in die gemeinsame Umsetzungskraft untereinander sehr ausgeprägt.

Image

Die E1M ist eher eine Firma, die sich versteckt. Das Image ist daher nach außen nicht so sehr ausgeprägt. Das fehlende Image wid auch intern als nicht vorhandene Eigenständigkeit wargenommen.

Work-Life-Balance

Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass auf private Zwischenfälle Rücksicht genommen wird. Urlaub wird nach interner Prüfung genehmigt. Da wir kein Mittelständler sind, sollte Rücksicht auf vorhanden Kapazitäten genommen werden können. Bezüglich der Arbeitszeiten gibt es keinen Gruppenzwang. Jedoch kommt es hin und wieder vor, dass ungeplante Anforderungen auch nach regulärer Arbeitszeit gemeinsam angegangen werden müssen. Das ist aber nicht die Regel.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bei den Gehaltsvorstellungen wurde ich nicht "runter gehandelt". Die Erreichung persönlicher Gehaltsziele werden, wenn die Leistung passt und Sie nicht in ferner liefen liegt, auch erfüllt.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit im Team wird bei der Element1 Media sehr gefördert und gefordert. Die Kollegen machen zusammen Sport und treffen sich zu privat organisierten After-Work-Events für alle die Lust und Zeit dafür haben.

Umgang mit älteren Kollegen

In der IT-Branche ist das Durchschnittsalter eher unter 35. Aber wenn wir jemanden hätten und er sich als "jung Gebliebener" in das Team integriert ist das Alter hier gar kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Leider sind die Entscheidungswege nicht so kurz, wie man dass in einer kleineren Firma mit flachen Hierarchien erwartet. Interne politische Interessen und fehlende Entscheidungsfreude blockieren meist die Arbeitslust der Mitarbeiter. Jedoch lässt sich das Führungsteam für Ideen begeistern und nimmt Vorschläge an. An Stellen wo es geht, wir auch aktiv reagiert. Mitarbeiter werden supportet und gefördert. Offenes Feedback ist Mitarbeitern und Vorgesetzten ein großes Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Von Wii-Konsole, Kaffee Vollautomat bis zur modernen, hellen Büroeinrichtung nach Firmen CI ist alles vorhanden. Für die Techniker stellt die E1M sogar ein eigenes Hochleistungsrechenzentrum zur Verfügung.

Kommunikation

Dank unserer agilen Arbeitsweise ist Kommunikation im Team eine Selbstverständlichkeit. Man redet auch mit den Vorgesetzten auf einer Augenhöhe. Leider hemmt die fehlende Eigenständigkeit der E1M oft die Kommunikation zwischen Kunde und Unternehmen. Spekulationen und Mutmaßungen sind demzufolge auftretende Blockaden im Arbeitsalltag.

Gleichberechtigung

Die E1M versteht es die Mitarbeiter in Ihrem Bereich zu fördern und zu fordern. Hier zählt eher die Leidenschaft und Begeisterung für unsere Herausforderungen als Geschlecht oder Staatsangehörigkeit.

Interessante Aufgaben

Bei der E1M arbeitet man sehr selbstständig, aber trotzdem im Team. Vorschläge und Anregungen für den eigenen Bereich werden, wenn Sie gut vorbereitet sind, begrüßt und unterstützt. Wer weiß, was gut ist und es auch an geeigneter Stelle verkaufen kann, ist weit vorn im Mitgestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das damals die teamleitung ein junger herr gemacht hat und immer ein jungen touch erbracht hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das man wenig bezahlt wird und ziemlich unterm strom steht

Verbesserungsvorschläge

mehr lohn, mehr transparenz, mehr respekt für dienstälteste

Arbeitsatmosphäre

manchmal herrscht ein gutes klimaw

Image

würdde das unternehmen meinen freunden weiterempfehlen und bin stolz drauf

Work-Life-Balance

urlaub kann man sich nur nehmen wenn man sich früh meldet

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

auszahlung pünktlich aber man verkauft sich unterm wert

Kollegenzusammenhalt

hinten rum wird immer über einen gesprochen ...

Vorgesetztenverhalten

keine klaren entscheidungen, lange zeiten für entscheidungen, wenig transparenz

Arbeitsbedingungen

cooles innendesign aber nicht schalldicht

Kommunikation

wenig transparenz wie ich schon oben im titel angegeben hab

Gleichberechtigung

aufgrund hautfarbe wird man benachteiligt

Interessante Aufgaben

coole projekte fur ein großes unternehmen