Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut mit Öffis zu erreichen.
Leere Versprechen, unfaires Verhalten
Nicht so respektlos den Angestellten gegenüber sein. Probleme offen ansprechen, es kann nicht sein, dass eine ganze Firma um ihre Arbeitsplätze bangt
Mit Bauchschmerzen zur Arbeit gehen ist normal
Ich habe bisher kein gutes Wort gehört
Überstunden sind eine Selbstverständlichkeit. Abbauen gestaltet sich schwierig, wird nicht gerne gesehen, ab einer gewissen Stundenanzahl verfallen die Überstunden. Man darf niemals krank werden. Wird einem sofort vorgeworfen
Beim Vorstellungsgespräch wird einem die Welt versprochen, davon wird allerdings nichts umgesetzt
Keine Beneftis, Gehalt ok. Mehr auch nicht
Innerhalb des Teams: Ja, sonst nicht
Von Respektlosigkeit bis Unverschämtheit. Entscheidungen kann man absolut nicht nachvollziehen. Das Drohen der Kündigung scheint normal zu sein.
nicht vorhanden
Als Frau fühle ich mich insbesondere gegenüber der Geschäftsführung unterdrückt
In mehr als dreißig Jahren Berufstätigkeit habe ich noch in keinem Unternehmen gearbeitet, wo die Zusammenarbeit sowohl mit Kollegen als auch Vorgesetzen so angenehm und harmonisch war wie bei elephant.
Es gibt immer etwas zu optimierten. Aber wirklich schlecht ist nichts.
elephant ist Teil eines Konzerns. Die Zusammenarbeit zwischen den Konzernteilen könnte noch optimiert werden.
Empfinde ich im Team wohltuend.
Licht und Schatten gibt es überall.
Derzeit voll o.k.
Für eine fundierte Bewertung bin ich zu kurz im Unternehmen.
Das Gehalt muß - wie überall - selbst verdient werden, der AG stellt nur die Arbeitsmittel ! Nur in der Gemeinsamkeit sind wir stark.
So gut wie nie zuvor !
Fair und wertschätzend. Klare Aussagen, wenn notwendig. Flexibles Entgegenkommen bei persönlichen Wünschen, sofern betriebliche Notwendigkeiten sichergestellt sind.
Im Prinzip ok, nachteilig empfinde das Arbeiten im Großraumbüro. Zum konzentrierten Arbeiten gibt zum Glück das Homeoffice.
Top im Team, von oben wünsche ich mir ein klein wenig mehr.
Ist das wirklich noch ein Thema?
Wer V wie Vertrieb sagt, muß R wie Reklamation sagen ... .
Ich bin mit meinem Arbeitsplatz sehr glücklich geworden und komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Im vergleich zu vielen vorherigen verschiedenen Arbeitgebern hier einen Top-Arbeitsplatz gefunden der mich erfüllt, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten bietet.
Ich kann nichts negatives benennen......
Dies steht in der persönlich-individuellen Ausprägung eines jeden Mitarbeiters und seinen Erfahrungen mit der Leitung zur Diskussion.
Vorschläge werden sofern möglich und umsetzbar gehört und versucht einzuspielen.
Geht halt nicht gleich immer alles und immer und sofort.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen im Umgang und voller gegenseitiger Unterstützung und Austausch
Das Unternehmens Image ist ausgeprägt und stellt nichts in Frage. Eine ständige Verbesserung und Ausrichtung spiegelt sich auch in jedem Mitarbeiter und seinen Kontakten täglich zur Kundschaft dar.
Selten Endkundekontakt, da typischer Großhandel, dennoch werden auch teilweise individuelle Endkundenwünsche versucht zu berücksichtigen, wo machbar.
Unter Berücksichtigung von Unternehmensnotwendigkeiten und persönlichen Ausnahmen und Besonderheiten absolu TOP und 1A.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Die Sozialleistungen in aktuell schwierigen Zeiten angepasst und aktualisiert. Gehalt steht in persönlicher Aurichtung und Verhandlungsfähigkeit gut da.
Die Ausrichtung im Unternehmen ist ökonomisch und okölogisch sinnvoll ausgerichtet. Job-Rad geht, für den der kann und will - u.s.w.
Eine ausnehmend offene und gegenseitig unterstützende Atmosphäre. Wer hier Fragen hat, wird nicht allein gelassen. Alles zieht an einem Strang.
Auch als "älterer" Mitarbeiter wird man gut wahrgenommen, gehört und kann auch persönliche Besonderheiten brücksichtigen
Man findet immer ein offenes Ohr und kann über alles gut und offen reden.
Neues Büro seit beginn 2023 mit allen mordernen erforderlichen Arbeitsmitteln, die einem die Tätigkeiten erleichtern können.
Kommunikation in die Vertriebsleitung stets offen und mit kurzen, schnellen Entscheidungsfindungen. Untereinander mit den Kolleginnen und Kollegen immer ausnehmend entspannt und hilfreich untereinander
Habe hier gefunden was ich mir immer vorstellte. Tätigkeit erfüllend und fordernd. Auch mal stressig , aber mit einem guten auf - und - ab.
Nichts
Alles
Abwickeln
Druck pur
Leidet seit Jahren
Keine Chance, Überstunden und Arbeit am Wochenende sind normal und werden auch erwartet
Kommt pünktlich, für den zeitlichen Aufwand aber zu wenig
Ausschließlich Produkte aus China, das sagt doch schon alles
Jeder ist sich selbst der Nächste
Werden schlecht gemacht
Hinterhältig
Jeder behält sein Wissen für sich, keine offener Austausch
Chinaschrott
Technische Basis zur Umsetzung der Aufgaben
Sobald der jemand beim Vorgesetzten in Ungnade gefallen ist wird man zum Ziel des gesamten Teams für Anfeindungen. Zwang bereichsfremde Aufgaben auszuführen.
Klare Kommunikation der umzusetzenden Aufgaben, spontane Änderungen weitgehend vermeiden. Mitarbeiter brauchen einen abgesteckten Aufgabenbereich und sollten nicht mit bereichsfremden Aufgaben belastet werden
Den Standort
- Das Image des Mutterkonzerns Melchers , ist aber bei näherer Betrachtung oft nur Fassade
- Die Ideologie des Firmengründers
Mittlerweile ..... so ziemlich alles!
Die Zeit für diese Liste reicht nicht!
Wie immer in solchen Firmen - Kollegen gut, GL und Unterhäuptlinge weit entfernt von gut. Macht ist halt eine süße Frucht! Nicht jeder verträgt sie oder kann mit ihr umgehen. Das zeigt sich aktuell und wohl seit vielen Jahren.
Auf dem Markt hatten wir immer Probleme, soll auch an dem alten GF gelegen haben.
Bisher gab es die nicht - der ganze Mutterkonzern, die Melchers Gruppe ist dort kein gutes Beispiel. Mitarbeiter - auch wenn das Firmenvideo was anderes darstellt - sind aus meiner Sicht mittel zum Zweck. Die Personalleitung z. B. ist der Hammer, die geht gefühlt "über Leichen" Wollen sich wohl in der Männerwelt beweisen, sonst sind deren Handlungen nicht zu erklären. Der Betriebsrat leider völlig Zahnlos und überfordert.
GIBT ES NICHT ... alles NUR FASSADE hier geht es einzig um PROFIT
NEIN
Na ja ... wenn du als Mitarbeiter Ärger hast, schauen sie leider auch aus Angst weg! Die Furcht der üblen Laune ausgesetzt zu sein ist täglicher Begleiter.
War früher mies, soll immer noch mies sein! Aktuelle Aussagen von Ex-Kollegen
Das ich nicht lache -......
Schlechte Stühle, schlechtes Licht, schlechte Luft ... aber es geht auch viel schlimmer
Gibt es oft nur wenn Druck ausgeübt wird!
Gehalt zahlen Sie - aufgrund der starken Muttergesellschaft - pünktlich.
Tja ... was soll man dazu sagen.