Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei elephant die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Teams: Ja, sonst nicht
Überstunden sind eine Selbstverständlichkeit. Abbauen gestaltet sich schwierig, wird nicht gerne gesehen, ab einer gewissen Stundenanzahl verfallen die Überstunden. Man darf niemals krank werden. Wird einem sofort vorgeworfen
Von Respektlosigkeit bis Unverschämtheit. Entscheidungen kann man absolut nicht nachvollziehen. Das Drohen der Kündigung scheint normal zu sein.
Großraumbüro, aber auch Möglichkeit des Homeoffice, welches flexibel gestaltet werden kann
Mit Bauchschmerzen zur Arbeit gehen ist normal