Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei elephant die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team super, jeder darf seine Meinung sagen
Sehr gut! Jeder steht für den anderen ein und unterstützt so gut er/sie kann
Flexible Arbeitszeiten sorgen für genug Freiraum. Natürlich gibt es auch mal Stoßzeiten, in denen viel zu tun ist, aber auch Möglichkeiten für Auszeiten.
Hier ist durchaus noch Luft nach oben,geht aber auch deutlich schlechter
Sehr Abwechslungsreich und jeder kann auch ein Stück weit seine Aufgaben beeinflussen
Großraumbüro, aber auch Möglichkeit des Homeoffice, welches flexibel gestaltet werden kann