7 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Flexible Arbeitszeiten
- Aufstiegschancen
-angenehmes Betriebsklima
Nur gute Erfahrung
- mehr Urlaubstage
- mehr MA Benefits
Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, schöne Teamevents, super Weiterbildungsmöglichkeiten
Den Punkt verstehe ich jetzt nicht ;)
Da fällt mir nix zu ein. Genau so weitermachen!
Leider nur der Ausblick aus dem Büro. Der See war schön.
Die oben genannten Punkte sind wohl sehr deutlich.
Noch ganz gut, aber in der dortmunder Branche, durch die hohe Fluktuation und die Mitarbeiter, die sich am laufenden Band neu bewerten, wird es von mal zu mal schlimmer. Auf Veranstaltungen sind zur Führung ein paar Bemerkungen angefallen, die das Gesamtbild noch verstärken.
Wochenend- Arbeit. Work- Work- Balance notwendig, da die Fluktuation zu hoch ist und zu viele Projekte auf zu wenig Leuten liegen.
Es würde eh keine Zeit bleiben. Mit Senior- Positionen wird gelockt, allerdings haben diese keinen Vorteil. Man muss noch mehr arbeiten zum gleichen Gehalt.
Unterster Bereich. Gehaltsgespräche gestalten sich äußerst schwierig. Lässt sich nur dann einrichten, wenn dadurch ein Vorteil erlangt werden kann. Ungleiche Gehaltsstruktur.
War am Anfang besser. Hat hinterher nachgelassen. Ein kleines Team hält noch zusammen. Einzelne Personen drücken die Stimmung sehr.
Generell sollte man sagen: Umgang mit allen Kollegen nicht mehr fein.
Generell fehlt es an Einigkeit, Ehrlichkeit und einem gesunden Arbeitsverhältnis. Führungsstil sehr fragwürdig. Mitarbeiter werden zu positiven Bewertungen bei kununu angehalten. Einige Bewertungen kamen auch nicht von Mitarbeitern, um die hohe Fluktuation wieder aufzufangen. Leider wird im Gegenzug nichts für Professionalität getan.
Großraum: Viel zu eng, es gab Diskussionen rund um Home- Office. Computer mussten während Corona hin und her getragen werden. Aber, der Blick über den See ist ganz gut.
Leider nur im Team ganz gut bzw. es wurde zum Schluss etwas besser. Viele wichtige Infos, die man zum arbeiten benötigt, gehen in der Hierarchie oben verloren.
Einige werden sehr stark bevorzugt. Dadurch entstehen zusätzliche Kleinkriege unter den Frauen. Besonders hübsche, werden bei der Einstellung bevorzugt.
Leider muss alles an Kunden angenommen werden, was reinkommt. Arbeit bis spät abends haben die Aufgaben nicht besonders schön gestaltet. Am Anfang war es noch interessant.
Das Arbeiten auf Augenhöhe
Manchmal zu viel Arbeit
Das Büro am Phoenixsee ist einfach der Hammer
Kommt manchmal etwas kurz aber im Großen und Ganzen war ich sehr zufrieden.
Die Chefs sind total offen wenn für Vorschläge.
Gehalt ist okay aber es gibt viele Sonderleistungen, die nicht selbstverständlich sind.
Einmal Herdentier immer Herdentier.
Immer auf Augenhöhe.
Kommt leider manchmal im Arbeitsstress zu kurz.
Die Aufgaben sind sehr spannend und abwechslungsreich.
Die Vielzahl an verschiedenen Themen und Projekten die mich immer wieder fordern & fördern. Vom Praktikanten hin zum Geschäftsführer begegnen sich hier alle auf Augenhöhe. Tolle Kultur.
Sind beide manchmal etwas launig.
Die Timings sind manchmal etwas "zu" straff.
Eher freundschaftlich. Alle Kollegen arbeiten hier auf Augenhöhe
Ich bin auf jeden Fall stolz bei ECJ arbeiten zu können.
Kommt manchmal etwas zu kurz, wird aber durch das Betriebsklima wieder wett gemacht.
Bis wurden mir alle Möglichkeiten zu Weiterbildung gewährt.
Ist okay, wird aber durch die Projekte und Kunden an denen man hier arbeiten darf und durch den Teamspirit wieder aufgefangen.
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt super. Hier wird das "Einmal Elephant, immer Elephant" noch richtig gelebt.
Manchmal etwas laut aber mit Kopfhörern geht´s.
Ist durch das hohe Tempo manchmal etwas chaotisch aber im großen und Ganzen eigentlich gut.
Wir brauchen eine Männerquote ;-)
Dadurch das wir so tief in die Themen eintauchen, ist die Vielzahl an verschiedenen Themen enorm.
Eine Herde.. Eine Gemeinschaft.. Eher Familie als Kollegen.
Kurze Timings..
Man ist nur so alt, wie man sich fühlt
Dass man mit verschiedenen Kunden und verschiedenen Themen arbeitet!
Ausruhen muss man sich leider zu Hause :D
Der BVB, Rewe, Decathlon.. Also ich glaube das ist kein Problem.
Es wird auf Weiterbildungmöglichkeiten und benötigte Zeiten eingegangen.
Eine Werbeagentur mit viel Work-life Balance. Es gibt also bei anderen Unternehmen bestimmt mehr Geld.
Da wir ein sehr junges Team sind, schwer zu sagen.
Modernste Ausstattung. Offenes Büro mit Kaffee-Flat.