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ElephantsCanJump GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score22 Bewertungen
76%76
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Grafikdesigner:in8 Gehaltsangaben
Ø31.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ElephantsCanJump
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ElephantsCanJump
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, schöne Teamevents, super Weiterbildungsmöglichkeiten
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Leider nur der Ausblick aus dem Büro. Der See war schön.
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Das Arbeiten auf Augenhöhe
Die Vielzahl an verschiedenen Themen und Projekten die mich immer wieder fordern & fördern. Vom Praktikanten hin zum Geschäftsführer begegnen sich hier alle auf Augenhöhe. Tolle Kultur.
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Eine Herde.. Eine Gemeinschaft.. Eher Familie als Kollegen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die oben genannten Punkte sind wohl sehr deutlich.
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Manchmal zu viel Arbeit
Den Punkt verstehe ich jetzt nicht ;)
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Sind beide manchmal etwas launig.
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Ausruhen muss man sich leider zu Hause :D
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir nix zu ein. Genau so weitermachen!
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Die Timings sind manchmal etwas "zu" straff.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ElephantsCanJump ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Image der Firma ist meiner Meinung nach in Dortmund sehr gut. Durch bekannte Kunden, spannende Aufträge und ein angenehmes Arbeitsklima erfüllt sie dieses auch.
5
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Ich bin auf jeden Fall stolz bei ECJ arbeiten zu können.
5
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Der BVB, Rewe, Decathlon.. Also ich glaube das ist kein Problem.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ElephantsCanJump ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Unterster Bereich. Gehaltsgespräche gestalten sich äußerst schwierig. Lässt sich nur dann einrichten, wenn dadurch ein Vorteil erlangt werden kann. Ungleiche Gehaltsstruktur.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Innerhalb des ersten halben Jahres der Zugehörigkeit bei ECJ konnte man schon an Weiterbildungen teilnehmen. Weitere sind bereits in Planung und die persönliche Zielsetzung wird vollumfänglich berücksichtigt.
5
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Die Chefs sind total offen wenn für Vorschläge.
5
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Es würde eh keine Zeit bleiben. Mit Senior- Positionen wird gelockt, allerdings haben diese keinen Vorteil. Man muss noch mehr arbeiten zum gleichen Gehalt.
1
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Die Geschäftsführung ist sehr interessiert daran, dass sich die Mitarbeiter weiterbilden. Teilweise brauchen Maßnahmen manchmal etwas länger bis sie anlaufen.
4
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Bis wurden mir alle Möglichkeiten zu Weiterbildung gewährt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen